前段时间网上流传一个视频。这段视频在网上引起了很大争议。视频中有HR部门表示:大公司筛选简历时，只有985学校毕业生，非985大学毕业生，连简历筛选都过不了。令人揪心！程序员不满！
有的公司还说:只要你是本科生，就不要专科生。
那么这算不算“学术歧视”？学历真的很重要吗？如果公司招聘员工，会给公司带来利润。你真的相信有理论知识的本科生能超过有实践技能的大学生吗？
有两点可以确定:学历不等于能力，学历不代表“学术能力”。
根据下面的调查，一半的程序员专业是计算机或软件工程，四分之一的程序员从事计算机编程、计算机工程或与编程相关的信息管理，其余的受访者表示他们专业是其他专业。
教育程度从图表中的数据可以看出，大部分程序员的学历都不低，事实也是如此。程序员的学历水平这么重要？专科和大学生有什么区别？
别看现在很多公司对学历都有一定的要求。2014年互联网市场火热，2015年。对人才的需求很大。职业程序员和本科程序员差别不大。又尴尬又黑。
2016年后，由于市场的人才供求关系，一些企业开始对程序员的学历背景设置门槛。很多公司甚至明确要求求职者拥有JD职位或本科以上学历。有些公司虽然没有明确的学历要求，但是对求职者的个人能力提出了更高的要求。
因此，企业基于筛选成本和员工性价比的综合考虑，决定以学历为门槛，希望筛选出学历强、发展潜力大的人才，这就导致了本科生和专科生在简历筛选过程中的差异。
先抛开简历筛选的问题。学历的“诅咒”真的存在于程序员的职场表现中吗？我们来分析一下这份问卷。
平均面试邀请数据平均面试邀请数据从平均面试邀请次数来看，专业和本科程序员是有区别的。
除了博士生因为更专业的定位而影响外，学历越高，面试邀请越多，越受欢迎，而大学生作为学术食物链的底层资格，在求职中面试邀请较低。
专业程序员不要气馁。职业程序员虽然面试的机会比较少，但是只要能筛选候选人，参与简历展示，基本上可以弥补学历的短板，而且技术实力过硬，工作经验丰富，即使薪水也特别引人注目。从跳槽前的平均薪资数据中我们发现，虽然本科生的邀约数量超过了大学生，但是薪资差距几乎没有拉大。工作的前10年，随着职场的进步，职业程序员和本科程序员的差距不断缩小。所以从后来者的优势来看，职业程序员和本科程序员几乎没有区别。
程序员跳槽前nian'xin在这缩小的差距背后，程序员的升级之路是什么？有媒体采访了几位年薪50万以上的职业程序员，发现除了更多的工作经历和经验之外，还有以下改进方法:
1.在一些培训机构拿到一些语言证书，弥补先天资质的不足；
2.在职业发展上有明确的成长目标，能够不断更新自己的技术领域；
3.热爱工作，热爱学习技术。
这些跨越了学术壁垒的职业程序员也证明了学者和本科程序员的真正差距不在于能力，而在于职业的可能性。
网友们也对此事发表了自己的看法。
答:学历不代表水平。如果你真的在学校学习，如果你努力学习，一年足够了。什么样的系统性的谎言都不是系统性的。如果你努力，你就会超越别人。
b:其实成为程序员跟学历没什么关系。关键是自学数学和编程知识。在学校里，我们只学到一些表面的东西，但只是大量的练习。
学历的不同只是人生的开始，而不是结束。那一张金色的毕业证和足够的知识储备，可能足以提升你现在奋斗的起点，而你个人的努力，可以决定你余生的人生高度。
学历不是你成功的上限，努力才是。当你还在争论“职业程序员”和“本科程序员”的区别的时候，你只能说你的能力不足以支撑你的价值，当你不再需要用学历作为支撑的时候。你已经是个大人物了。
如果你能坚持学习，敢于付出，树立明确的目标，不断提高自己的技术水平和个人能力，即使学历起点不高，也能突破各种障碍，实现自己的职业目标。你要逞英雄，英雄不问出处。
