像阿里巴巴这样的大厂，对于梦想从事并扎根互联网行业的求职者来说，是一个理想的求职地。对于阿里巴巴员工来说，不仅有高薪，还有快速成长的工作氛围。能在阿里待一年，相当于在其他公司待三年。程序员这个职业在大厂无疑是很吃香的，但是很多人连阿里巴巴的门槛都进不去。阿里巴巴能不能招到有学历的程序员？
我依稀记得马云曾经说过，人才招聘不看重学历，但事实真的是这样吗？其实以上问题的答案显而易见。阿里巴巴招聘程序员肯定是看学历的。对于绝大多数求职者来说，进入阿里只有两条路，一是校园招聘，二是社会招聘。社会招聘的水平比校招高一点，因为是面向全社会的，大部分已经参加工作了，对经验和技能要求比较高。
为什么要看学历？毕竟阿里这样的大厂，不是谁说进就能进的。都是关于企业效益的。招聘本身就是一个筛选的过程，学历是评判一个人的基本尺度，至少现在是社会认可的。而且在阿里的校园招聘中，学历的权重占了比较重要的一部分。想进阿里，首先要符合他们的人才标准。因为刚毕业的大学生经验少，自然选择能力强的，但是没有工作经验的。全球这么多大学，这么多学生，如何高效的选拔出能力优秀的学生？教育是一个很好的衡量标准。如果阿里对一个程序员岗位要求博士学历，那么一下子就会淘汰很多人。这里有人会问，医生一定比我强吗？但客观事实是，大部分博士都会比你强，至少在校园时代是这样，而且招人成本很高。不可能所有人都打电话来面试。
另一方面，在社会招聘中，学历对于求职的权重不会那么大。对于阿里巴巴来说，社会招聘程序员更看重自己的工作经历和工作经验。他们有没有带团队做过项目？这样的体验对于程序员来说非常重要。一方面是自身能力的体现，另一方面也是进入阿里的基础。虽然马云说他不看重学历，但在他眼里不在乎学历的求职者恐怕很少。应该都是各个行业的精英。如果阿里巴巴这种快速成长的公司，对人才的招聘没有要求，那就是对人才的浪费，对公司和企业的不负责任。虽然大部分人进入阿里巴巴，都过了学历这一关，但学历并不是决定一个人能否进入阿里的充要条件。但也有网友吐槽，在查阅了阿里很多正式员工的招聘信息后，并没有看到本科以下的招聘。如果当年马云也这么做了，听听就知道了。如果你想进入阿里巴巴，说实话，学历确实有一定的分量，是你进入阿里的门票，但进入阿里后的发展只看你个人的能力。
