还有一个原因就是很多程序员的岗位要求不高，因为公司更看重技术能力，为什么很多岗位要求重新毕业。
第一，有名校光环，很多用人单位会认为这些人培养的比较好。都是空白纸，选一个名校吧。另一方面，学历一般的人会包含这类人。第一种是千里马，也就是人才；第二种是不思进取，安于现状，等着天上掉馅饼的人。如果你是一个管理人员，你可能在求职的时候通过几次面试都分不清，你知道他们未来的发展。名校毕业生中也有眼里高人一等但能力低人一等的，但培养成功的比例会更大；其次，客观来说，学历确实影响程序员的职业发展。比如好学校的学生，可能会接触到更好的资源，这样可以少走弯路。
让我们回到第一个问题。为什么有些公司不要求学历？注意他们的要求。现在，我们说的是专科生。中专和高中不在此范围内。这么说可能很残忍，但做公司的目的就是赚钱，
与大专及以上学历的相比，整体素质要好于没有大专及以上学历的。他们不要求学历，因为很多大专毕业从事编程工作的同学都能胜任。经过几年的培养，有能力的人总会被凸显出来。
有些程序员应该正视自己学历不够的客观事实。有人曾经说过，“天赋决定了你能达到的上限，努力决定了你能达到的下限。”但以绝大多数人的努力程度之低，还远远没有达到拼人才的地步。如果程序员的学历不是211/985，那只能尝试改变这种情况。很多学历一般的程序员看到自己的老板或者大牛也是一个专科生，就产生了会这样发展的想法。
但其实你能不能成为一个厉害的人，答案就在你自己身上。如果你能树立明确的目标，坚持学习，不断提高自己的技术水平和个人能力，即使一开始你的学历起点不高，你仍然可以突破各种障碍，实现你的职业目标。如果到最后还是成不了伟人，至少你已经尽力了，机会来了你还能一飞冲天。
总之，英雄不问出处，只要你努力成为英雄，哪怕你最后因为天赋或者机遇而不是英雄。做了几年程序员，不一定能成为大牛、CEO、CFO等。最后但是编程的思维是陪伴你的，让你在解决问题的时候更好更全面的看待问题。
