公开数据显示，2020年高校毕业生预计达到874万人，创历史新高！再加上疫情的影响，很多人都说2020年将是最难找工作的一年。但是，即使在目前不景气的市场环境下，IT岗位依然供不应求，很多应届毕业生特别倾向于从事互联网技术岗位！越来越多的人选择进入互联网IT领域。即将上班的大学生无所适从，感觉今年找工作异常艰难。如果你按照老韩说的去做，一定会找到类似的工作。
1.一份好的简历；
很多刚毕业的大学生不知道怎么写简历，只求数量不求质量。他们写的东西很多，让人感觉很累，看不到重点。他们在筛选简历时很容易被淘汰。因为招聘方第一轮筛选简历多是HR进行第一轮筛选，HR不喜欢看这种啰嗦的简历，会觉得有点罗嗦，因为一天可能要看几百份简历，没时间细说。所以写简历一定不能包含太多内容。填写完所需信息后，你可以在个人简介中写下你勤奋、努力、渴望提升自己、能够在压力下工作、能够很好地融入团队等。，这样才能让别人知道你是一个积极向上的人。
你可以写你在学校做过的项目。这个最好不要乱涂。写作的前提是你对这个项目有足够的了解，因为面试的时候问题往往比较棘手。比如这个项目是什么时候开始的，项目的背景是什么？主要需求是什么？如何研究和整理需求，谁来写需求计划，产品如何规划，框架如何设计，使用什么数据库，项目使用什么主流框架等。，都是需要理解的，并不要求有完整的把握。这样写起来，不需要很多项目。有些小项目涉及前端和后台，还有APP，这个项目经验就够了。写自己擅长的个人技能，比如J2EE，因为大部分应用都是企业级的，一些主流框架，MVC三层主流框架和数据库。js现在很流行，也可以写js。js的一些主流框架和类库，比如bootstrap，vue Family Bucket，react，AngularJ等。当然，写这些的前提是你对它们了如指掌。
2.多渠道投递简历；
不能把鸡蛋放在一个篮子里，多个求职平台可以同时投简历。比较靠谱的有XX直聘，XX招聘，X招聘，都是不错的平台，上面的职位都比较靠谱。当然还有其他渠道。比较靠谱的是联系猎头，让猎头帮忙推荐。比较容易找到X以上的猎头，很多职位都是猎头发布的。也可以通过亲戚朋友同学介绍。也是一个很好的渠道。别碍着面子。说点什么也没什么。找工作才是硬道理。
3.多岗投递；
投简历的时候，不要把自己局限在某个关键词上。你可能刷半天或者就刷几个位置。可以换个思路，比如求职。我可以搜索程序员，程序员等。提交简历后，可以点击这个提交的简历。下面有很多类似的职位推荐。也可以好好看看。如果想从事计算机相关的工作，也可以看看老韩之前关于就业导向的文章，可以作为参考。
4.准备充分，有的放矢；
接到面试通知后，要做好准备，好好看看对方招聘信息的要求。一般公司面试都是集中面试，只有做好充分准备才能脱颖而出。你可以对对方更看重哪一块技术进行临时突击。面试当天穿着得体，说话大声，短语尽量少，要自信。这些都可以提前练习。没准备好很容易被别人发现，机会总是留给有准备的人。
5.保持良好的心态，提升自己；
偶尔失去一次面试也没什么不好。面试失利后，首先要保持良好的心态。这次失败肯定是我做的不好。我一定不能随便找工作，因为以后会换，浪费时间和管理者。其实找工作是发现自己缺点的好方法。每次面试都记录自己的不足，然后有针对性的改进。越挫折越勇敢，最终一定会成功。
做到以上几点，你一定能找到一份满意的工作。没找到，要么是期望太高，要么是底子差。你就是想找个毕业后月薪上万的。刚开始工资比较低。慢慢来。当你积累了钱，你就可以自学了。如果习惯被动接待，可以找培训机构进行培训。今天的分享到此结束。祝即将毕业，正在找工作的朋友们早日找到满意的工作！
