（记者马静）5月13日，从石家庄市加强和改进新时代人才工作相关政策新闻发布会上获悉，石家庄市聚焦新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，围绕打造5个以上千亿级产业集群、实现经济总量过万亿目标，推出了一系列含金量十足的人才新政，释放了识才爱才敬才用才的强烈信号。
对标先进城市经验做法，石家庄推出了9项含金量高、创新力度大的政策措施。进一步拓展人才绿卡服务范围，将石家庄市5大主导产业企业新引进的省属骨干院校全日制硕士学位研究生纳入石家庄市人才绿卡B卡服务范围；建立编制管理“周转池”制度，单列1000个编制，为事业单位引进的国家“双一流”建设高校全日制硕士学位及以上研究生、急需紧缺人才提供更优政策空间；支持国内外知名人力资源服务企业在产业园设立分支机构，5年内每年给予分支机构主营业务收入3%奖励，累计最高奖励100万元；围绕打造5个以上千亿级产业集群，对带技术、带项目来石创业的科技领军人才，给予最高1000万元的创业启动资金，破解制约人才创业的瓶颈；大力加强高技能人才队伍建设，计划每两年选拔一批“石家庄工匠”，并一次性给予每人2万元奖励；加强对创新创业人才的金融支持，将人才创业项目纳入石家庄市主导产业发展基金投资项目“白名单”，给予优先支持，“石家庄人才贷”最高贷款额度由1000万元调整为5000万元；加大人才飞地支持力度，鼓励石家庄市企业在京津等人才密集城市设立主要从事研发的人才飞地、离岸研发中心，根据其贡献情况，给予企业最高100万元资助，对石家庄市企业在外地建立研发机构全职聘用人才可享受石家庄市相关人才政策待遇；优化整合人才计划，实施“兴石英才培养计划”，坚持高端引领，构建全面覆盖、梯次清晰、结构合理、动态管理的人才培养体系；加大市校合作支持力度，开展“携手名校、共建省会”活动，支持各县（市、区）与省骨干大学开展科技项目合作，根据技术合作、成果转化落地等情况，市县两级给予最高100万元支持。
