目前由于人手不足，很多企业经常公开招标网络推广。但是开了一段时间后发现一个通病，就是效果一般，性价比不高，不做，又找不到更好的渠道，怎么做才能让推广效果好起来？
劣质投标托管公司
很多企业已经认识到客服的弊端，找到外包公司托管竞价账号，但是效果还是很差。目前成都有专门的竞价托管公司，有的一年收费8000元，有的收费2680元/月。通过华德丁盛科技对一些托管企业的了解，也存在效果不佳的问题，很多企业很迷茫。先说托管一年八千，一个月六百多一点，成都一个优秀的投标人工资至少五千以上，工资高达八千以上。企业不及时赚钱，就要一人一院操作10多个账户，每天工作8小时，工作时间6小时。一个账号平均最多需要30分钟处理，周末还要休息。企业也需要安排人值班，但是很多外包企业周末没人上班。其实很多行业最好的时候都是在周末或者节假日。现在你可以理解为什么会导致糟糕的结果了。
还有那些收费比较高的，比如2680元/月。负责投标的其实是一个刚毕业的学生。在学习了一个月的投标后，他开始为客户提供推广服务。一个人管理的账户不多，但是这样的投标人员能管理好你的账户吗？你自己想想吧。
找一家实力强，费用合理的外包公司，其实问问开户的销售人员，让他们推荐，往往会有意想不到的效果。
投标成功的三种方法。
1.找一家专业可靠的外包公司，通过一个季度的合作评估效果，简单了解一下投标人员的整合素质，投标时间，对自己企业的产品和网络推广的了解，网站投标登陆页面的分析设计，数据统计的要求和分析，执行力是否到位。
2.招聘专业招标人员做招标工作。当然，目前竞价推广人员短缺，很多小企业负担不起这个费用。但是，如果企业真的想把竞价推广好，还是招专业人士来处理比较好。
3.招聘入门级招标人员做招标管理，同时配合招标培训企业。通过手把手的培训，入门级的投标人员将在一个月或一年内成为一名优秀的投标人员。有了项目，再对他们进行培训和实践，在超越的过程中由经验丰富的老师进行指导，既提高了投标推广的效果，又提升了企业投标人员的综合能力。这种方式的培训费用一般都是几千块钱，相比招聘成熟的竞价可以节省不少成本，还可以培养企业网络营销的核心骨干。
