职场如人生，人生如职场，其实职场和生活的道理有很多共同性。脱离校园进入社会，社会就是一个“职场”，它会教会你很多东西，而职场则像是一个小型的社会，在公司里每一天都是一次学习的经历。
如何在职场学会“生存法则“，这些一定要记住。
1.换位思考
这是人变平和的前提。在大多数情况下我们容易被情绪牵制，在遇到不符合自己心意的事情时候第一反应是说出一万个理由来证明对方是错误的自己是正确的是受了委屈的。但是当你冷静下来你就会发现很多事情不过是彼此站的角度不同或者说你们都是为了各自利益，在利益面前无对错，只有各为自己，仅此而已。
2. 留口德-口不择言万万不可
情绪化的人还容易犯的错误是口不择言，譬如满口脏字，评价别人上升到贬低对方人品爹妈……这些小细节会毁了你的职场个人形象。你要相信世界上没有不透风的墙，你所说的每一个字会以你意想不到的效果传到别人耳朵里，并有可能在某一时刻对你的发展起到至关重要的作用。
3. 学会感恩
在职场上请尊重每一个给过你帮助的人，感恩每一个为你提供发展机会的人，尤其是你的领导。即使有一天你自以为能力超越了对方的时候也要记得当时他的提携，不要锋芒毕露。一方面是他可以提携你，他也可以毁了你。另一方面是你展现出来的忘恩负义会让你错失很多机会。
4. 不要拒绝领导交待给你的任务
第一请记住领导不是老师，他招你来的目的是为了让你帮他解决问题的，而不是为了传授你知识、时时刻刻解答你的疑惑帮你解决问题的;第二是领导交待你任务是一次展现的机会，不要抱怨，要尽心尽力的去完成。不要以自己事情多为借口婉拒领导的任务，大部分领导都是从基础职位做起来的，他深知你这个岗位有几斤几两。你一次的拒绝，两次的拒绝，最终其实拒绝的是自己发展的机会。所谓领导喜欢，大部分是因为你能帮他分担事情，他对你的信任便是通过这一件两件小事儿聚集起来的。
5. 芝麻大点的官儿也是官
话不多说，俗话说小鬼难缠。他官不大并不代表他没有发言权。一般而言这个小官只要是你的领导提携起来的，那么他在领导心中一定是有分量的，即便没有分量，他也比你有更多与领导接触的机会，他常常有意无意有心无心的一句话是会对你的领导产生作用的。不要相信什么领导也不傻，日久见人心这类鬼话，除了吃皇粮的，你在这个地方呆的时间或许都不够见你心的;再者领导也是凡人，他未必一定就是明君贤相能够明察秋毫，洞穿人心。
