我国2022年高校毕业生预计达到1076万人，首次突破1000万人大关，增量和总量均创历史新高。今年，疫情继续打击经济，中国16-24岁和25-59岁人口的调查失业率分别为18.2%和5.3%。
在经济压力和疫情冲击的影响下，作为互联网行业的中坚力量，很多人关注大厂程序员的负面信息，冲击后的出路成为全社会关注的话题。
很多人甚至惊呼:互联网冷吗？程序员酷吗？
有鉴于此背景，某招聘网站近日推出“2022互联网大厂程序员出路大数据分析”，统计了程序员最新年薪，分析了大厂程序员在目前急需程序员的非互联网行业会遇到的问题、机遇和可能的出路。
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招聘平均年薪32.61万。虽然网上经常有评论说程序员冷淡，但市场数据的反馈并不完全真实。程序员的平均工资一直远高于市场平均水平，这个统计也很好的说明了这一点。从各大行业程序员平均年薪来看，都高于24万。
其中，一些非互联网行业的程序员薪水也不错。据统计，电子通信、金融、互联网、服务外包行业程序员薪酬位列前四，平均年薪超过30万元，分别为32.61万、32.08万、31.84万、31.6万元。
即使在排名第五和第六的机械制造和消费品行业，其程序员平均年薪也近30万，达到29.9万和28.07万的高薪。和互联网行业相比，这个工资并不逊色。对于年轻人来说，在2022年，程序员无疑仍将是收入最高的职业。
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程序员更喜欢大厂。2022年上半年，TOP30，程序员交付数量最多的公司，依然是程序员的首选。交付量排名前三的公司是腾讯、字节跳动和华为。其中，排名前十的公司中，有六家是大厂，而且这些大厂的排名都比较靠前，可见大厂仍然是大多数程序员心目中的最佳选择。
此外，还有一点需要我们注意。从整体数据来看，程序员交付量排名前30的公司中，有17家是互联网公司，交付量互联网公司和非互联网公司几乎平分秋色。这说明大部分程序员都注意到了非互联网行业的快速发展。
在很多资深程序员看来，年轻程序员选择跳槽、换行业的时候，并不一定要局限在大厂互联网。其实还有很多机会和行业可以发展。我们应该适当拓宽我们的选择，以便有更多的发展可能性。
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电子和机械制造最受程序员欢迎。程序员最喜欢投递的非互联网行业数据中，前三名分别是电子通信、机械制造和金融，占比分别为17.43%、15.04%和10.93%；外包、医药保健、消费品分别以9.29%、9.28%、8.65%的占比排名第四至第六。
其中，从程序员数量最多的六大行业的子行业分布来看，电子通信交付数量最多的子行业是电子技术/半导体/集成电路，占比44.62%。机械投放人数最多的子行业是汽车/摩托车，占比45.99%；
事实上，近年来，我们不难发现，随着互联网行业竞争的日益激烈，很多程序员都将赛道转向了传统制造业的方向。通过总结，我们发现今年很多大型传统企业也向程序员伸出了橄榄枝。比如年初，浙江梁海集团推出百万年薪招聘计划，开发、测试等岗位都在其中。
比亚迪、吉利等车企也抛出了大量IT互联网相关的工作岗位。3月份，吉利的社会招聘工作为程序员开出了高达48万年薪的高薪，以吸引IT人员。可见现在程序员的选择并不局限于互联网行业，传统制造业也是不错的选择。
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互联网之外的程序员还是有市场的。近年来，随着数字经济的快速发展，互联网+的概念深入人心，许多传统企业正在逐步向互联网转型。所以非互联网行业的企业招聘需求也在增加。
2022年，数字经济的实体化将推动产业的数字化，数字经济正在逐步向三、二、一产业渗透，即从互联网、金融等现代服务业向制造业、汽车、新能源、农业等领域渗透。，数字化所涉及的数字工作的数量在不断增加。在企业内部，数字化相关岗位的人才薪酬相对较高。高薪互联网技术赋能传统行业，IT赛道越来越宽。
在目前的就业市场环境下，选择未来的职业轨迹非常重要。选对了方向，可能就意味着成功了一半。在发展前景好的专业赛道上努力，会让你事半功倍。今天的选择将决定你未来的职业道路。如果2022年有进入IT的想法，可以结合自己的兴趣爱好和特长，进行专业系统的学习。
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