以前在中国建立高等院校还不是很普遍的时候，大学生的数量并不是很大，所以毕业后这些大学都是各种企业和公司争夺的对象。那时候大学生是“烫手山芋”，现在不一样了。中国的高等教育发展越来越好，现在大学生已经很普遍了，可以说有很多了。
现在很多大学生都会有就业焦虑，因为大学生就业真的很难，几百个学生竞争一个职位是很正常的。
网上数据显示，2022年，高校毕业生多达1076万人，比去年多106万人。可想而知，今年又有160万毕业生竞争工作，所以这个就业问题是毕业生一直困扰的问题。找工作真的是越来越难了，找个好工作就更难了。
但唯一让毕业生感到放心的是，我们的国有“铁饭碗”工作，比如国企、央企，或者公考、编制，吸引了很多毕业生的目光。
最近中烟一直在公开招聘新生，无论是工作待遇还是工资待遇都很不错。大一新生和往届学生都有机会报名。
其实我们都很熟悉中国的烟草。第一，烟草行业是国家控制的，也证明了中国的国企每年都有无数的毕业生应聘中国烟草，因为总的来说，中国烟草的实力和背景都是很强的。
中国的烟草分公司遍布全国。这一次，吉林烟草工业是面向社会的新公司。这次招聘的重点主要是应届毕业生。其实应届毕业生很受这些国企和央企的青睐，同时对往届毕业生也很开放。
其实最值得注意的一点是，这次招聘对学生学历的限制并不是很高。要求本科以上学历符合标准，所以对毕业生真的很友好。
年龄要求不超过30岁，工资待遇也很不错。大部分职位薪酬在8000-13000之间。像一些特殊岗位，年薪直接高达16万。毕竟能拿多少钱就拿多少钱。
其实如果你想接近烟草公司的毕业生，这些专业有很大的优势。
首先是计算机专业，这是近几年非常热门的专业。在大数据社会发展的时代，当然各个行业对计算机人才的需求也是非常大的。
二是会计专业。会计专业的就业率不用多说，一直都是很高的。因为每个企业和公司都需要会计，所以会计专业的学生一定要抓住机会。
所以能顺利进入中烟的毕业生，一定要虚心学习，因为入门就像一张白纸，什么都不懂。所以他们一定要好好学习，虚心向公司里的前辈请教，这样才能学到更多的知识。
今日话题:你怎么看待国企的招聘要求？
