近日，智联招聘发布了2022年第一季度中国企业招聘薪酬报告。报告显示，一季度全国平均招聘薪酬为10014元/月，薪酬中位数为7999元/月，昆明一季度平均薪酬为8670元/月。
来自智联招聘的在线招聘数据显示，2022年第一季度中国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，环比下降1%，较去年同期的9059元/月上涨10.5%。发现春招中，销售、技工等基础岗位占比高于其他季度，因此整体薪酬水平略有下降。此外，一季度薪酬中位数为7999元/月，众数为5001元/月，与上季度基本持平。
智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘与薪酬报告》。
智联招聘监测的38个核心城市中，北京、上海、深圳、杭州的月薪仍处于领先地位，长三角的南京、苏州、宁波和珠三角的广州、珠海平均薪酬过万，对人才的吸引力较大。
从平均薪酬增速来看，38个核心城市中，济南和青岛的薪酬水平环比增幅较好，平均薪酬环比分别增长2%和1.8%，达到9154元/月和8917元/月，排名也有所提升。
从行业来看，一季度金融和信息技术行业薪酬依然亮眼。信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期货/投资、银行薪酬位列前三。计算机、IT服务等行业薪资优势明显。本季度石油/石化/化工行业薪酬环比增长4.8%，平均薪酬增至9910元/月。然而，互联网/电子商务和网络游戏行业的薪酬与上一季度相比分别下降了2.5%和8.7%。本季度平均月薪分别为10969元和11439元。
智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘与薪酬报告》。
从专业来看，管理岗的薪资仍然排在第一位。本季度，汽车制造和房地产中介薪酬涨幅居前，分别上涨3.9%和3.1%。2022年一季度，新能源汽车增速高，带动汽车制造岗位薪资达到10598元/月。与互联网行业薪资下降相对应的是，一季度IT管理岗位招聘薪资环比下降4.1%，为所有职业中降幅最大的，互联网产品/运营管理岗位薪资也下降了2.6%。
从企业性质来看，本季度上市公司以11162元/月的招聘薪酬继续位居第一。有“铁饭碗”之称的国企薪酬排名第二，平均月薪10892元，与上季度基本持平。合资企业排名第三，平均薪资较上季度增长1.3%，外商独资企业下降2.3%，但仍高于全国平均水平。股份制企业和私营企业薪酬水平相对较低，分别为9866元/月和9783元/月，低于全国平均薪酬和上季度水平。
从学历要求来看，本季度薪酬水平仍呈现学历要求较高、招聘薪酬较高的特点，人力资本投入的效果有所体现。博士平均工资最高，为29087元/月，其次是硕士，平均月薪18074元。本科学历所需月薪为13423元，环比下降1.8%，而大专及以下的岗位平均薪资在1万元以下。
智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘与薪酬报告》。
此外，《报告》显示，对于技术性很强的职业，有时技能要求甚至比学历更重要，掌握其关键技能成为高薪的关键。本季度选取10大职业中技能属性较多的4个职业，展示20大职业的技能要求。薪资往往是招聘的风向标，求职者可以通过了解职业技能平均薪资排名来选择就业方向和求职目标，做出最佳的求职决策。
云南网记者杨萍
【来源:云南网】
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