月薪很难赚吗？只有10.7%的学生能揭示残酷的真相。
随着毕业季的到来，应届毕业生的就业是一个热门话题，其中薪酬是最受欢迎的部分。每年这个时候，应届毕业生的期望薪资都是热门话题，但很多人关心的问题是:月入万元难吗？在网上，月薪万元的人很多。似乎个人能力或实力不足以达到这个要求。
那么真相是什么呢？月薪多少才算正常？这个问题的答案可以通过相关机构的调查数据明确得出，
“月入一万有多难？大数据显示答案:只有10.7%的学生能达到要求。
为了更好地预测就业发展等因素，很多专业机构每年都会对毕业生就业情况进行统计。在智联招聘发布的大学生就业能力调查中，我们可以直观地找到关于薪资的答案。
实际数据显示，整个调查样本中只有10.7%的毕业生月收入超过1万日元，与上一年相比减少了8.5%。与此同时，月收入低于3000元的毕业生比例从上一年的不到5%直接上升到6%。
同样，在对应届毕业生进行期望薪资调查时，得到的元结果也逐年下降，从6711元下降到6295元，期望月入6000元以上的比例从50.8%骤降到6.2%。
而且毕业生对自己实际合同月薪的预期也没有错。调查样本的实际月薪从去年的7395元下降到2022年的6507元，真的下降了12%。
刚出校门月薪过万不是那么容易的。一般应届毕业生想进这第十组太难了。
谁成功实现了月入过万的目标？要求月薪一万不容易。可以说主要跟学生自身要求有关。
高学历要求
虽然有些务实，但不得不说，现在学历很重要，不仅体现在博士>硕士>学士>专业的起薪排名上，学生毕业的教育机构级别也是高度相关的。
比如清华、复旦等985或211高校毕业的学生，在同一家公司可以获得比非学历高校学生更高的起薪。根据一项研究，清华大学毕业生的平均工资可以达到近2万元。
满足专业需求
由于社会需求和供给的现实，专业对工资的影响也很大。热门的、标准化的专业，如计算机相关专业、金融专业、咨询专业、法律专业等，是大众公认的高收入专业，收入可能超过万元。
满足地理要求
虽然学生自身的情况很重要，但是收入和所在地也有很密切的关系。比如在北京、上海、深圳等大城市，学生的基本工资相对较高，本科生往往超过6000元，研究生在1万元左右。
在小城市，同样的工作可能只有大城市的一半工资。两者的区别非常明显，但这三点只是一些极端的例子。现实生活中要考虑的事情还是很多的。
比如在学历方面，即使是高学历的人，在没有需求的行业或者规模太大的行业，也会被“砍掉”，得不到应有的待遇。
这一点也适用于专业，因为专业需要地域资格和教育。比如在互联网行业不发达的小城市，仅凭一个计算机相关的技术学位是不可能找到高薪工作的。
但同样的，公务员和事业编制的岗位，虽然工资不高，但在东部沿海大城市其实也能有相当高的工资。
因为同样的地缘关系，他们也可以算是底层唯一的战争工作者，需要巩固各种有利可图的局面，或者想赢大钱或者吃亏。
应届毕业生面临着新时代的工作待遇和新的视角。
在各种调查中，应届毕业生在选择工作时最关心的仍然是薪资条件，但事实上，在过去的几年中，毕业生的想法已经逐渐发生了变化。
在他们眼里，工资固然重要，但自由和私人生活的质量也变得越来越重要。很多对体力要求过高的高薪工作，对不急于用钱的年轻人来说，吸引力不大。
这种改变是非常积极的，真的没有必要为了一时的工资而拖累自己的身体。毕竟守青山不缺柴。
