重庆是中国西部唯一的直辖市，也是西南地区最大的城市之一。被誉为长江上游的经济中心和交通中心。重庆直辖20多年，社会经济发生了巨大的变化。但是重庆和很多内陆城市一样，工资和东部沿海城市还是有一定差距的。
据重庆社保局等部门统计，2022年重庆市社保缴费基数使用的城镇职工平均工资为每年79133元，平均每月6595元。当然，这个数字包含了城镇非私营单位和私营单位的加权统计，甚至低于2018年非私营单位的社保缴费基数，即在岗职工年平均工资81764元，月平均工资6814元。
从这两个数字来看，重庆市职工月平均工资有所增长，但增长幅度不大。而且非私营单位职工工资增长最快，私营单位职工工资几乎没有增长。这说明重庆的私营单位发展水平比较低，和全国其他地方的情况差不多。和广东、江苏、浙江、山东等地比，还是有一定差距的，就是和邻近的成都比。
重庆民营企业经营不好的主要原因，与其产业结构密切相关。重庆民营经济中，制造业比重较大，而制造业工资水平在所有行业中处于中等水平。2000年开始在重庆工作。2000年去重庆工作的时候，月薪5000元，在当时重庆的员工中是比较高的，除了少数公司高管。
从2001年开始，我的年薪达到10万，2003年12万，2006年20万。直到2020年从重庆退休，年薪还是20万。从2006年到2020年，我的年薪14年没有变化。不仅没涨，中间还差点被降薪。但由于人事变动的影响，最终还是保持了原来的待遇。
我们公司是一家拥有5000多名员工的化工企业。我在这家公司服务了14年，这个级别的员工工资水平基本变化太大。员工的工资每年都有一点点的增长，但是涨幅不大，基本上都是微调。我刚到这家公司，我们部门大部分员工收入在2000元左右。
以我妹妹为例。我姐是2005年加入这家公司的，当时的工资是1800元。2020年退休时，她每月工资约4000元，15年涨了2200元。我走的时候，我们部门大部分员工还在4000元左右。有一个新来的团级干部，自己选择了工作。申请时要求的工资是每月5000元。
从这些数据可以看出，在重庆的制造业企业中，普通员工的工资在每月4000元左右，月薪达到8000元左右，在制造业员工中算是高薪；房地产行业的普通员工，大部分月薪在5000元到6000元左右。月入过万的，算是高薪。服务行业平均月薪在3000元到5000元左右，月薪6000元以上的就算高薪。
重庆大部分中层管理人员月薪在1万到1.5万左右，月入2万以上的算高薪，月入5万以上的算高薪。RD人员，大部分月薪在1-3万元之间，3万元以上的算高薪；销售人员和工程技术人员的月薪大多在8000元-15000元之间，月薪2万元以上的算高薪。
综上所述，高薪的概念在不同的行业和群体中是完全不同的。普通员工每个月能挣8000多，中层管理人员每个月能挣2万多。高级管理人员月薪3万多，目前在重庆找月薪万元以上的工作还是很难的。
