年轻人工作不能太安逸

核心提示推荐语:就业可以说是人们的头等大事,因为对于一个成年人来说,工作是收入的主要来源,也是维持一个家庭向前发展必不可少的“物质基础”。然而,对于2022年的不少年轻人来说,要找一份令人满意的工作,还真不是一件容易的事情。资料显示,2022年高校

建议:就业可以说是人的第一要务,因为对于一个成年人来说,工作是主要的收入来源,是维持一个家庭向前发展必不可少的“物质基础”。

然而,对于2022年的很多年轻人来说,找到一份满意的工作并不容易。

数据显示,2022年,高校毕业生创历史新高,达1076万人,远高于往年。但另一方面,由于疫情、经济等因素的共同影响,当前就业形势严峻,尤其是对于那些没有工作经验的毕业生来说,很难找到一份好工作。

在这样的大背景下,很多人决定去做地摊、外卖送餐、网上跑来跑去的忙碌,而不是非要找一份高薪稳定的职业。

资料显示,截至目前,我国灵活就业人员已达2亿人。一般来说,灵活就业人员主要是个体户、家庭帮工等灵活就业人员。这类人不像企业员工一样为他们缴纳社保。

在巨大的求职压力下,很多人只能做一些自己不太喜欢的工作,这是可以理解的。

但我们建议年轻人不要长期从事以下三种工作,因为不仅浪费时间,而且对自己的未来也有影响。

第一份工作:流水线工人。

“流水线”这份工作无疑是80、90年代最热门的职业,因为它不需要任何学历,你只需要埋头工作。

但随着时代的变化和发展,那些有文化有知识的年轻人再去从事这种工作,无疑是一种人才的浪费。为什么这么说?

首先,流水线作业一般都是简单的机械性、重复性的工作。说白了,这种工作就是把人当机器。随着工业机械化程度越来越高,这种工作显然跟不上时代。在未来,这种工作必然会被智能机器人所取代。

而且这种工作往往会使人的大脑“钝化”,长此以往,很容易导致劳动者思想上的不活跃和否定。

所以我们建议年轻人不要长期从事这类工作,对自己以后的发展会有一定的影响。

第二种工作:送货、快递。

送货和快递是目前很多年轻人热衷的工作,因为这两个工作对学历要求不太高,同时也不是很辛苦,时间相对自由。

但其实年轻人并不适合长期从事这样的工作。主要原因显而易见。一种是年轻人在需要学习行业知识、积累工作经验的时刻从事快递、外卖,却积累不出什么经验。如果他们长期从事,那就是浪费时间。

其次,发货和送货不能长期做。不信的话,50岁的送货员或者快递员是很少的,因为他们一旦老了,就不再适合这种工作,然后就很难找到新的工作了。

第三份工作:保安。

这个保安职业入门门槛低,但不要做太久,因为太舒服,容易“跳出来”;如果在这一行做久了,年纪大了,再转行就难了。

说白了,保安就是“看门”的工作。虽然很多人说“工作没有高低贵贱之分”,但相信大家都知道其中的道理。从事保安工作的年轻人,除非家里有矿,否则几乎找不到女朋友,因为这份工作没有前景,而且容易被异性看不起。

综上所述,年轻人最好不要长期做流水线工人,送外卖,保安,只能算是短期过剩。不知道大家对此怎么看?

 
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