大学生在人口中的比例不断上升。年轻一代受教育水平提高的同时，也意味着普通大专、本科文凭在就业市场的竞争力也在下降。
再加上很多行业发展势头的变化，毕业生的求职满意度不是很理想。根据研究，考研率与经济环境也存在“负相关”。不仅考研的毕业生增加了，很多“学长”也加入了进来。
中年人也开始加入考研大军，很多曾经是高薪职业。
我上学的时候，考研远没有现在这么火。在大多数学生和家长看来，本科毕业已经被视为人生中必要的学业目标。
只有你学习特别好，往学术方向走，或者你家境非常好，不想太早参加工作，才会考虑。现在找工作的时候为了比本科生有更多的机会而拿毕业证的情况比较普遍。
比如2022年，研究生总人数达到457万，仅一年上涨的人数就超过了我毕业时的总报考人数。随之而来的是高分扎堆，录取分数线上升。
知道明朝的考研已经这么“滚”了，很多人发现很多中年人也加入了考研大军。这种现象背后也有无奈的原因。其实很多考生以前都是高薪职业。
比如教育培训行业的家教，叫“老师”，但是工作性质和学校的老师完全不一样。本质上也是在企业上班，明显受行业波动影响。
这样的毕业生如果想转行，方向有限。一旦拿着高薪，可能很难接受其他行业的待遇差异。他们擅长做题，考虑考研避免“沉沦”。
还有计算机相关的专业。这些毕业生原本可能在一家受人尊敬的企业工作，拿着程序员特有的高薪。工作虽然辛苦，待遇也让人羡慕。
本来可以靠技术顺利度过职业生涯，没想到互联网行业规模缩小。就连腾讯等名企的核心部门也裁员50%左右。
很多中年人因为一些无奈的原因加入了考研队伍。再就业是主要动力。
中年人考研的现象有很多现实原因。下岗多年，发现想找同样的工作，入职门槛早已大大提高，学历缺乏必要的优势。
哪怕是降低求职期望值，不要求原待遇，从新人做起，也不是那么容易的。“差不多”的职位可能写的是本科起点，但是很多研究生来面试。
另外考研可以重拾“应届毕业生”的身份，增加进入国企事业单位的概率。其实相比刚毕业的人，工作多年的中年人更渴望在体制内。
很多曾经的学生后悔自己工资高，不听父母的劝告，错过了考上国企事业单位的机会。这样的招聘不仅提高了门槛，也给了应届毕业生更多的名额。
其实不管是什么原因，这些“大龄”研究生都只是想重新找一份更好的工作。这些年轻的大学生和他们为“学术”而奋斗是有一些区别的。
即使知道考研难，也只能逆流而上争取“跳水龙门”。难怪有人把考研比作“第二次高考”。上岸考研的意义对于大龄考生来说更是显而易见。
中年人考研面临的问题比普通毕业生多。
考研难度系数在增加，这是由报考比例和录取比例决定的。相比高考八九成的录取率，考研压力一点都不低。
按照上次考研的报名比例，4个人中只有1个能被录取，其中包括相当一部分被调剂，没能上自己心仪院校的考生。
中年研究生要面对的问题更多。先说说已经结婚的。家庭条件好，有家人支持，自然什么都不说。真的是这类考生的“深造”心态。
然而，这样的候选人并不多。更普遍的是，面对不可避免的家庭开支，需要时间成本的考研决定，必然会耽误收入，不是所有家庭成员都能理解的。
不结婚的“大龄毕业生”也可能因此被人津津乐道。在很多父母长辈眼里，也许30岁左右应该是着急谈朋友的年纪，那为什么还要考研呢？
【编者按】考研对于每个考生的意义都是不一样的。有人提到考研和“逃避”工作挂钩。其实很多在职场打拼多年的毕业生，更多的是加入了这个团队。现实原因值得我们关注。
话题:你如何看待大龄考研考生？#生活大师课#
