全球职业介绍所Randstad最近公布了未来一年加拿大薪酬最高的工作。让我们看看所有的职业。
电子工程师
软件开发人员和电子工程师一直是高薪职业中的佼佼者，但如果你想获得六位数的薪水，你可能需要从一名基础软件开发人员或电子工程师晋升到经理角色。比如一个团队的领导开发自己的独立软件。这种情况下，你不仅需要优秀的编程能力，还需要一定的沟通和领导能力。
财务经理
公司的首席财务官通常是高薪职业。首席财务官年薪在8万到15万加元之间。薪资会参考个人经历、相关证书、学历、实际表现等因素。公司越大，CFO的收入越高，甚至可能超过15万。
工厂经理
工厂经理的平均工资一般在9万到16万加币之间，一些有经验的工厂经理收入超过10万加币。由于工作岗位的特殊性，工厂管理人员需要线下工作，这将导致新冠肺炎疫情期间工厂管理人员和工人的数量急剧下降，也将是未来稀缺的工作岗位之一。
应用程序设计经理
申请经理的薪资一般最高为10万加币，具体薪资会根据自己的实际能力和管理团队的规模来决定。
销售总监
销售总监通常管理多个营销部门，通过品牌传递和产品销售为公司带来利润。销售总监之所以能拿高薪，是因为一个优秀的销售总监通过自己的努力，不仅能拿到低底薪，还能拿到自己销售的绩效奖金。
业务经理
业务拓展经理的平均薪资从8.5万到10万加元不等，如果是经验丰富的业务拓展经理，薪资可以高达17.5万。业务发展经理通常与销售总监密切合作。与销售公司产品的销售总监不同，业务拓展经理更有可能开发公司全新的业务路径。
在新冠肺炎疫情期间，当许多企业受到影响，传统的线下渠道遭到破坏时，业务发展经理这一职位的作用大放异彩。一个优秀的业务拓展经理可以在新冠肺炎疫情期间为公司开辟一条新路。
云架构师
一个有经验的云架构师的起薪是平均每年10万加元。而且一个云架构师的经验不需要云架构的经验，任何网络数据管理领域的经验都可以算。如果你有野心承担自己的云网络，然后向使用它的人收费，那就更有利可图了，前提是你有足够的资金来启动和运营。
运营经理
IT经理和其他领导一样，可以拿到10万加币以上的工资。运营经理一般都是凭借出色的工作能力从基层提拔上来的。
电机工程师
5-10年工作经验的电气工程师平均薪资为11.5万加元，5年以下工作经验的电气工程师薪资可达8-10万加元。在一些人多的省份，比如BC省和安大略省，电气工程师的工资会高一些。
项目管理人
施工经理的工资一直都很好，可能会根据不同地区和每年接的案子数量有所增加。基本上建筑项目经理的工资都在10万以上。尤其是在加拿大，近几年的房源短缺需要更多的房源，这也会导致建筑项目经理有更多的赚钱机会。
