汽服门店未来三大趋势:小店、小单、小组

核心提示趋势不可逆,三大要素只要得其一。作者丨赵昕投稿请加微信:18001896570转载请注明来源:AC汽车当下的困难让人难以看清未来,疫情下的三年,笔者走访了大量门店后,得出非常清晰坚定的判断,即汽服门店未来三大趋势:小店、小单、小组。首先,我

趋势是不可逆的,只要获得三个要素中的一个。

作者赵鑫

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当前的困难使我们很难看清未来。疫情发生后的三年,笔者在走访了大量门店后,做出了一个非常清晰坚定的判断,那就是未来汽车服务店的三大趋势:小店、小单、小群体。

首先,我们说趋势,一定要有对应的时期和参照物,趋势总是会朝着市场阻力最小的方向运行。这个逻辑是理解本文核心的关键。

其次,为什么是三年后疫情的预测?因为事物和人一样,只有到了最低点,濒临窒息的时候,才能看到本质。

直接服务:小店,小订单,小群体。

小店:漂亮又聪明

船有风险承受能力,船好掉头。这句经典的话在大浪潮疫情下的门店似乎失效了:很多大店因为运营成本高导致亏损转移而关门,掉头换轨;另一方面,很多小店安全过冬,甚至在暴风雨中来去自如。为什么?

其实,这种说法并没有错。目前全国仍有少数优秀的大型门店逆势增长;大多数汽车店越大,风险越大的根本原因:大船没造出来或者船长为首的团队造不出来。

未来会好吗?不会,因为汽车后市场从来不缺人才,只是太大太长,导致大部分高端关键人才不在汽车服务店。但是汽车服务店运营能力强的人太少了。所以店面越大,短板越明显,抗风险能力自然低,只是之前被市场红利期覆盖了。

另外,车主的后汽车消费结构决定了很多汽车问题一定是“近、快、划算”。每个社区可能有几个汽车服务店,但不需要大量的大店。

总结一下,未来汽车服务店的第一个趋势:小而美的店。

第一个“小店”:店铺的经营定位是小,不需要什么都做。就选几个,甚至最好把服务项目控制在五个以下。

第二个“小店”:规模在2-3站左右,但核心点是要“美”,干净、整洁、高效、透明、放心。

想多赚钱或者太忙怎么办?开分店,连锁店。

在直营的情况下,只需要在适合自己的区域布局分店就可以了,因为门店小,标准化复制容易,连锁经营相对容易。

有一种开分店和连锁店的特殊形式,看起来会像大店,但其实本质是小店:一个选址生意特别好,可以扩张,没问题;按照开分店的模式,只是在小店的基础上持续+1,就像现在能看到的一些优秀的店:二十个站都是一样的生意。看起来不像大店,其实是多家小店一起开的。

加盟模式或者资本加持也是如此,可复制性是前提。

单身:性感持久

单指小服务单价和报价。

服务单价低的定义是:选择的服务项目性价比合理,服务单价在同品类中不贵也不便宜。

比如普通洗车,以江西赣州为例,市场均价20-30。如果门店定位为社区快修保养店,可以尝试定价为48元/次,会员40元/次。乍一看似乎定价偏高,但如果再配上足够好的服务,性价比就会变小。价格贵还是便宜?直接不是价格,本质是价值比较。

小报价定义为:服务种类少,做垂直细分。一至三页的电脑屏幕都能显示出来,五米外就能看得一清二楚。如图所示:

我们如何更好地理解这一点?首先是基于一个“小店”的定位。每家店都有2-3个工位,所以服务项目和服务单价自然要简单明了。一个顾客即使进店一次,也会知道该店所有的服务项目。

其次,很多人会质疑或者困惑:这样行得通吗?大不好吗?

就像现在汽车后市场的布局,各种类型的店多而杂。现在售后市场不好。除了供过于求,最大的原因是这样的:货源分布不合理,很难打动客户。

比如汽车服务店,和医院很像,内容都是“保养、维修、改装。”作为医院消费者,大部分人都是小毛病不舒服,一定要找附近靠谱的小诊所解决,而不是去大医院挂号找专家门诊。

车主也是如此。需要能治疑难杂症和专科问题的大而全的店,但车主不会因为洗车、日常保养、快速维修而去大店。

所以大店必然存在,大而全的店也是市场需求;但趋势是以大店为中心,小店为主流。中间定位最难,市面上不会很多。如果要做,也要谨慎。

团体:充满活力。

集团是指:集团规模,客户群体年轻化,核心团队年轻化。

团队规模分组:保持组织的最小单位。粒度越细,管理就越脆弱。

由于工位较少,门店团队自然不需要很大,可以根据实际情况进行岗位合并,即一人多岗,比如店长兼任前台接待和客户管理。如果有机会做多家店或者连锁,可以和多家店共享职位,比如财务,客服,内训等。

这次疫情可以暴露出很多门店团队的问题,不够科学,不够精细。越来越多的汽车服务店正在实施组织优化,消除机构臃肿和营养不良,砍掉多元化业务和低效部门。同时,在企业内部尝试合伙经营,重新设计分配机制,让店铺的兴衰与每一个员工的利益产生共鸣。

无论什么样的极端外部冲击,基于“开源节流,优化组织”的运营逻辑都能帮助店铺立于不败之地。

客户年轻化、核心团队年轻化:如今90后、90后车主已经开始占据主流消费群体,车主年轻化将是未来不可逆转的趋势。他们有不同的消费观念和习惯,不同的语言交际和社会特征等。来自中国前几代车主。

目前我们的汽车服务店,很多核心团队都是以70后、80后为主,这必然会导致与年轻车主的代沟。我们还是要坚信,只有年轻人才能真正理解未来的年轻人。

你不妨想象一下:越来越多的团队规模小、客户群体年轻化、核心团队年轻化的轻小型门店,选择性价比合理的服务项目,服务单价在同品类中不高不低。另外,有了精细化的门店管理和运营,最终会成为垂直细分领域的口碑品牌,自己做不了的业务会以资源整合的方式运营。

有了这样的选择,城市里可能没有中央公园,但城市里到处都有“绿化带”。是不是很美?

本文系部门供稿,观点不代表AC汽车立场。

——全文完毕。谢谢你的耐心。

 
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