大家好，我是胡夫。
今天来说说2018届毕业生的起薪，应该是大家感兴趣的。
众所周知，8、9、10月是毕业生进入企业工作，离开校园开始职业生涯和社会生活的高峰期。
05:34从此没有学校生活，没有免费宿舍，没有低价食堂。想要在社会上打拼，独自经历很多事情，毕业生的起薪就变得很重要。
所以最近一家调研公司对2700多家企业的应届毕业生就业情况做了一个调查。
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我们来看看这份报告中总结的一些数据。
第一，2018年全国本科生平均起薪为每月5044元，其中一线城市5292元，二线城市4489元。
硕士的起薪比本科高。硕士应届毕业生平均起薪为每月6824元，一线城市7159元，二线城市5726元。
专科生可能更低。应届毕业生平均起薪4016元，一线城市4279元，二线城市3499元。
看了这个数据，不得不说，应届毕业生的平均起薪真的不算太高。
在一线城市，你可以看到本科毕业生的工资只有5200多元。想想北京的房价和房租真的不容易。
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当然不能只看这个平均起薪，还要分行业和岗位。
应届毕业生可能会做更多的销售工作，但是没有办法进入技术和管理的核心层面。
本次调查还显示，2018年招聘的应届毕业生中，有25%从事市场营销和销售工作，比例最高，其次是技术和管理知识。
再看行业。
制造业和生物医药招聘中技术类岗位占比最高。此外，高科技企业招聘RD职位的比例也很高。
销售和营销岗位也占了很高的比例，达到了76%，金融行业和物流行业招聘和管理岗位也占了很高的比例。
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不同行业，不同岗位，收入不同。哪些行业和工作收入最高？
根据目前的统计数据，人工智能岗位应届毕业生平均月起薪高达11557元，超过万元。
大数据工作的应届毕业生平均月薪也为9962元。此外，算法也是新兴岗位，应届毕业生平均起薪高达12627元。
所以人工智能、算法、大数据方面的工作起薪比较高。
总体来看，薪酬调整率为7.8%，一线城市为7.5%，二线城市为8%，较2017年有所上升。
这关系到整个宏观经济。工资涨得更快。这两年市场人才供给相对不足，企业开始抢人。很多地方也出台政策吸引优秀人员入职。
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最后，我想谈谈这项研究中另一个有趣的事件。
刚毕业入职的员工开始离职。
从城市离职率来看，18年来，北京、上海的应届毕业生自愿离职率有所上升。
从不同行业的主动换手率来看，2018年受宏观经济影响，比如房地产行业，他的主动换手率略有上升。
如你所见，这份调查中有很多数据值得我们思考和分析。
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相信这个数据也会从市场的客观角度告诉我们大学生毕业后的发展方向，也能为准备上大学和选择专业的中学生提供一些参考。
我还总结了一篇文章介绍2018届毕业生整体薪酬状况。
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