近年来，万安县应急管理局以“干部争先勇闯新路”为重点，大力开展赶超“三比一”竞赛，建立工作实绩即时报告制度，鼓励干部率先创业创新，扎实推进应急管理重点工作，争创创新时代“一流工作”。
第一，重点工作是“项目”。万安县应急管理局全面梳理全年重点任务，项目化每项任务，明确量化任务目标。实行“周调度、月通报、季总结、年考评”机制，每周召开例会汇报一周计划工作完成情况，每月汇报一次重大建设项目落实情况和“为民办实事”进展情况，每季度汇报一次年度重点工作完成情况，每年对年度工作落实情况进行民主测评。办公室负责人表示，将立即通报工作业绩，以项目的形式逐项推进年度工作，做到规划早、思路清、重点明，让大家对圆满完成各项任务充满信心。
二是实施项目“盘点”。万安县应急管理局坚持以人民为中心，以人民满意为出发点和落脚点，牢固树立为群众办实事的理念。梳理安全生产、防汛抗旱、森林防火、防灾减灾救灾等重点工作，是民项的概念。实施项目清单管理，建立70项年度重点任务清单和10项“为民办实事”清单，明确完成时限，倒排工期，进行挂图作战。目前，该局已完成安全生产月宣传、预案修订等阶段性重点工作清单15项，“提升政府服务质量”、“灾害信息员优惠通信包”等“为民实事”清单5项。
第三，任务清单是“责任”。万安县应急管理局根据任务清单和“为民办实事”清单，明确了责任领导、责任单位室分管负责人和责任人员，并落实到岗位，使干部肩上有责任，心中有数。今年第二季度，10名取得显著成绩的干部，获得先进表彰、提炼经验做法、重要宣传报道等。，上红榜宣传，集中播出，弘扬了“示范争先”精神，激励了干部开拓创新，把全县应急管理工作推向了一个新的高度。
【来源:吉安市应急管理局】
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