朋友聊天的时候说,今年35岁真的不想工作了。有什么好主意?
别说35了。现在很多30岁的人都开始思考这个问题了,很多20多岁的年轻人直接创业了。
但是,35岁的年纪还是有些尴尬。许多人已经有了家庭,有老有少。想要脱离工作状态,需要权衡的因素很多。不要鲁莽行事。
1.不想工作的理由
1.区分情绪和需求
我本科毕业到35岁应该已经工作近10年了。
这10年,除了工作经验,个人能力,岗位的提升,内心也会发生很大的变化。
从一个刚毕业,渴望工作,希望被认可的职场小白,变成了一个有主见有想法,希望实现自我价值的“职场大人”。
这种改变是很正常的,但是也会带来一些负面情绪,比如麻木、厌倦、觉得现在的工作没有意义、不想工作被压榨等等。
每个人都有情绪,但真正脱离工作状态,为自己做事的人却很少。
这是因为情感和发自内心的需求还是有很大区别的。情绪可以通过各种方式发泄和缓解,
但是,没有办法抹杀真正追求独立,实现自我价值的需要。这种需求才是真正的驱动力。
2.情绪是可以缓解和消除的。
如果只是长时间处在一个环境中,对工作过于熟悉等原因造成的麻木和厌倦。,除了口头发泄,还有很多方法可以帮助缓解甚至消除这种情绪。
比如安慰自己,想想原因,目标,进度等等,你会发现旅途并不是没有意义的。
在不耽误工作的前提下,请假休息、旅游、度假等。,换一个没有压力的环境,做一些自己想做的事情,让负面情绪得到很好的缓解;
如果不行,可以换公司,换不同内容的相关岗位,升职。一方面会增加你作品的新鲜感;另一方面,职位的提升可以在一定范围内提高自己的话语权,实现自己的想法。
仔细分析考虑,这种不想给别人打工的感觉,真的是基于个人的想法和方法长期没有实现。如果你想通过为自己工作和生活来实现价值,可以考虑自己创业。
二。个人创业规划
但是,创业是一个风险很大的活动,成功的肯定是少数,所以要尽力而为,做好最坏的打算。
个人认为要注意以下几点。
1.找出创业的根本。
想要创业成功,最基本的就是启动资金,启动资金决定了创业项目的规模。
这笔资金可以分为两部分,一部分是用于成立公司、招聘人才和支持后续运营的资金,另一部分是用于应对风险的备用金。
这两种类型的基金都需要做好准备,以确保在初始投资期间业务的顺利发展,同时也防止意外事件牵连企业家。
至于资金来源,我建议尽量利用外部融资,比如和别人合伙,找投资机构等等。
除了资金,还有很多其他的基础因素,比如有没有靠谱的合伙人和职业经理人,日常的业务关系能不能直接利用等等。
资源越丰富越丰富,创业的起点就越高,成功的可能性就越大。
2.设定合理的目标。
有了单干的想法,下一步就是要知道什么是最合适的或者最容易成功的。
最好是能够锁定原来的行业,这样你就可以在原来的经验、资源等方面的基础上发展。
比如你长期在行业内工作,就必须了解目前整个行业的需求点。如果你在这样的需求点挖掘商机,必然会对生意来源没有后顾之忧。
3.选择合理的创业方式。
创业有很多种方式。可以单干,可以和朋友合伙,也可以选择和现有工作并行发展,作为第二职业。
除了外部经济环境和行业发展,选择什么样的方式还要考虑自身实力和风险承受能力,也就是前面说的创业基础是否足够扎实。
如果自身能力有限,有必要积累,尽量选择风险最低的方式。从第二份工作开始,不用担心破产,还能增加收入。同时可以为后续的创业做好各种准备。
35岁是毫无疑问的年龄。这些人越来越清楚自己的能力和需求,他们最想要的是在未来几十年能够按照自己的想法去工作和生活。
但是,要从实际出发。首先,不要被长期压抑的情绪所迷惑。其次,创业需要更细致的规划。
出路有很多。如果你根据自己的实际情况仔细想想,就能找到适合自己的。
文/老夏分析师
如果我写一篇文章,说出一切,做一个动作,
它曾经在你心中荡漾,这至少说明在过去的岁月里,
在某些时候,我们有着相同的感受。
有时候,虽然我从未见过。
我们认识很久了,但是很含蓄,很知足。
谢谢你,在世界的这个角落,找到了我!岁月静好,祝你幸福,万事如意!