打工还是创业？这是大多数人都思考过的问题。但是，并没有明确的结论。毕竟适应环境不同，需要的条件也不同。
毕业季，选择成为未来发展的一大难题兼职是一种选择。选择之后，就是实践。毕业后，因为对个人发展前景的控制没有那么死板，所以从古至今流传着这样一句话:360行，每一行都是最好的。
工作中应明确以下几点:
跟着亲戚还是出去大公司小公司投简历或者积累经验？
财富的钥匙摆在面前，怎么拿起来很关键先说这几点的优缺点。走亲戚无疑是最容易的事情，踩着前人的肩膀更容易收获政绩和财富。但作为年轻人，我们主动追求安逸而不被磨炼，合适吗？
其次，去大公司还是小公司一直是毕业生难以选择的问题之一。大公司福利制度完善，但千人一面，条条框框严格不可逾越，对初入社会的年轻人不友好，难以适应。选择小公司很难有大的进步，而且工资低，公司发展也充满困难。一旦遇到困难，公司的困难就会落到少数员工身上，降低他们的生产积极性，从而间接阻碍公司的发展。看似循环，其实关键在于人的选择。
其实投简历，工作久了积累经验也是一样的。投简历只能是为了更高的职位，但也是新人的基础工作。长期工作经历其实都是工作经历。工作的前途在于你是不是一个二十多岁还能一步一步屏住呼吸的人。
就业和创业相辅相成，创业即就业再说说创业。顾名思义，创业意味着创造就业机会，创造新的就业机会。对于刚毕业的年轻人来说，这确实是现阶段最适合做的事情。年轻，活力，想法，行动，魄力，这些创业初期需要的能力，正是大学生初入社会所具备的。
祸福相依，高收益伴随着高风险风险肯定会有，但是年轻很多的都是试错成本。只要不违法乱纪，可以用青春奋斗，找到自己的未来。
眼里只有风险的人，未必不能创业，他们只是需要一个领先的决策者和执行者。创业需要团队的力量相互支撑。试想:一个有敏锐洞察力的人，随时看到风险，一定会为团队规避风险。领导决策者将决定团队的发展政策。执行者坚决执行给出的指令。
这样的创业团队开始形成。
绳索保护，攀登高峰，克服自己内心恐惧绳子是政府给予的创业扶持。有团队，有动力，有目标，有实力。为什么年轻一代不放手大干一场？
可惜二十几岁的时候，三四十岁的时候还要努力打卡上下班，需要用经验性的工作生活。
胜利者的呐喊欢呼是对过去拼搏的释怀最后，边肖希望正在青春年华的应届毕业生，正确审视自己的内心，走自己想走的路，成为自己想成为的人，给父母一个机会，骄傲地向别人炫耀你。
