近日，江苏省盐城市大丰区纪委监委收到来信举报，反映某村在河道保洁工作上存在违规违纪等问题，该区纪委监委迅速成立调查组展开调查。
经过初步调查，调查人员决定从该村的保洁台账入手，刚查到一半，调查组朱组长就发现了问题。据台账显示，该村2013年起聘用保洁员人数一直为8人，但自2019年起却突然增至16人，并且超过半数人员都是负责河道清理保洁工作。
“保洁河道并没有增长，而且随着全区环保监管力度加大，河道周边污染日渐减少，为何保洁员人数不减反增？”朱组长提出了疑点。
为进一步摸清实情，调查组走访了河道沿线的村民。
“大爷，你们村里的河道保洁员怎么人数这么多啊？”
“村里可不止保洁员做河道保洁，他们村干部还去清理河道呢。”一位村民的回答引起了调查人员的注意。
随即，调查组迅速将该村集体资金账册与保洁台账进行比对，查出了村里违规直接和村干部签订河道保洁合同并发放工资的现象，此外调查人员还发现了多笔异常收支记录。
在掌握充足证据后，调查组找到了村党支部书记王某。
“当时村里保洁员是怎么招聘的？”调查组工作人员开门见山，“有了保洁员你们为什么还要额外和村干部签河道整治合同？而且你们签的时候承包价是4万，为什么实际上只发了3万，中间的钱都去哪里了？”
面对一连串的问题，王某起初还显得比较镇定。当调查组把保洁员招聘资料和河道保洁的账单明细放在王某面前时，其开始愈发紧张起来，说话支支吾吾，坐立难安。犹豫片刻后，王某向调查组如实交代实情：“保洁员我们一直没有按程序招聘，人数其实也没有那么多，这么做其实是为了给村干部涨点‘工资’……”
经查，为方便河道保洁管理工作，同时也为了增加村组干部“收入”，数年来，该村多名干部通过违规发包、虚报人数、私自截留等手段违规获取河道整治的专项资金4万余元，其中还套取近1万元用于列支工作餐、招待费、购买香烟等违规费用。
最终，该村党支部书记王某和原会计李某受到严重警告处分，涉及的村党支部原副书记韩某和村委会原主任顾某受到警告处分，违规获取和套取的资金予以追回。（本报通讯员 徐晨）
