职场中有三大谎言：“下个月加薪”、“过几天升职”和……“再坚持一下！”
是也坚持，不是也坚持？
坚持，不一定是胜利，很可能会惨败！
如果你的工作有这3种情况，千万别再傻傻坚持了，否则只会害了自己。
01、能力与岗位背道而驰
职场中，有这样一群“牛人”：
明明性格内向，却跑去做销售；明明粗心大意，却非得干会计；明明数学白痴，却偏要搞数据分析……借用星爷一句话——“何必呢？何苦呢？”
还别说，我就认识这样一个“神人：
高中同学阿俊，985毕业，虽说大学专业是软件工程，但4年都是玩过来的，差点没毕业。毕业即失业，无奈跑去做销售，据说很赚钱。公司培训一个不落，跑业务也勤，风里来雨里去，永远霸占着步数排行榜的冠军宝座。可惜他性格内向，半年后业绩全公司倒数第一，被辞退。他想了想，报了个软件培训班，三个月拿到offer，进入软件行业，混得风生水起。现在有房有车，准备开个软件公司。
职场中，岗位一定要契合自己的能力。擅长什么，就去做什么，不是挺好吗？别给自己找不痛快，非得去做那些背道而驰的工作。只有你从事擅长的工作，你成功的可能性才会更大。
02、可取代性太强
职场中的你，可有可无吗？
如果不是，那么恭喜你！
如果是，那么请辞职——就算你不辞职，总有一天，你也会被辞退，而且这一天不会太远。
职场中，最没有安全感的岗位当属可取代性太强的工作。
这种工作大多数没有技术含量，随便一个新人来学两天就能上手取而代之。这种工作很多都是重复劳动，熟能生巧下以至于显得比较轻松——而很多人都是被这种“轻松”给麻痹了，丧失了危机感。不要以为小公司才有这种人，大公司里更多。你以为自己的工作高大上，但本质上可能就是流水线，没有高深的技术，没有复杂的操作。
这种工作，就算做一辈子，顶多也就是一个熟练工，说淘汰就淘汰了。与其如此，还不如辞职走人，或者利用业余时间提升自己，增强自己的核心竞争力。
03、职业的天花板太低
我们虽然不能工作一辈子，但也不是只工作一年半载，总要有个十来年的职业生涯。
十来年后你能到达哪个位置，取决于你所从事职业的天花板。有的职业天花板特别低，再怎么努力也只能到一个不算高的位置，真的没什么前途。
就拿我才毕业时做的电商客服来说吧，再优秀也只能升职到客服主管，工资最多加2000块顶天了。但是，说白了，客服主管还是客服，做的事还是那些，本质上根本没什么变化。所以我选择边做客服边学运营，慢慢跳了出来。
每个职业都有天花板，或高或低。如果你发现你的职业发展前景很窄，千万别犹豫，要么辞职，要么转岗，没有第三条路的。
写在最后：
坚持，不一定总是胜利。只有方向正确、前景广阔，坚持才有意义！
