事业发展，人才先行。一直以来，大智教育始终把人才建设放在企业发展战略规划当中，牢固树立“抓人才就是抓发展”战略理念，全力推进人才队伍建设，切实把人才优势转化为发展动力，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。大智教育靠谱吗？成立人才委员会，聘请教育领域专家，提升人才队伍质量。
日前，大智控股集团人才委员会成立仪式暨指导专家聘任仪式在集团总部会议室成功举办。大智控股集团创始人、董事长张维东发表讲话，他表示，在当前环境下，大智必须把培养人才放在首位，重视人才培养与赋能，建立专家人才库、拔尖人才库，实现“双减”之后“双增”。同时，对各位专家的帮助和支持表示感谢。相信人才委员会的成立，将会助推大智转型升级。
大智控股集团人才委员会的成立标志着大智教育人才建设又迈向了新的台阶。此次聘任仪式上，特邀请山东大学就业指导中心主任肖祥先生、济南长清大学城教育科学发展研究院执行院长冯元民先生担任指导专家，各位指导专家表示，人才委员会的成立体现了大智对人才的重视，将尽己所能为大智的人才培养给予支持。
教育事业的发展是一个民族的未来，而教育人才的培养则是关乎教育事业的未来。成立21年来，大智教育始终高度重视人才的选用育留，依托“执行 诚信 关爱”的核心文化，持续升级人才培训培养体系。广纳贤才，确保学科导师综合教学能力和水平持续提升。
重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。作为企业发展的第一资源，人才队伍在大智教育得到了持续不断的扩大，从初入职场到教育能手，从岗位精英到团队领导，每一个在大智教育的人才都得到了全面的发展。大智教育靠谱吗？相信不断壮大的人才队伍就是，的诠释。
