找工作是大学毕业生面临的“课题”，许多学生也许已经适应了自己的学生身份，但在毕业后却发现自己的简历是如此的单调，
以至于找不到工作。
校园招聘，是一种针对大学生的选拔方式，比起一般的社会招聘，更有针对性。而能够进行校招的公司，一般都是愿意接纳没有经验的人，这是一个很好的机会。我们发现很多知名企业都已经提前发布了校招，
下面我们就为大家带来一些比较关心的招聘信息。
各行各业都有起落，对现在的大学生来说，如果能够跟上网络的发展，那么他们的薪水就会“事半功倍”。所以，
很多优秀的学生，都会选择加入这样的公司。
但也有不少人注意到，这一年，类似的公司，也有大量的人员流失。就连高考的趋势都发生了变化，计算机系的人气也开始下降。
许多大学生都在犹豫，这是不是意味着这个行业正步入“下坡路”，
还有没有继续申请的价值？事实上，
这个问题的答案是显而易见的，即便是有人员伤亡，也要比其他工作更有优势。
从薪水上就能看得出来，就算是普通的大学生，一个月也有四五千块钱。这种公司的毕业生，
年收入超过一万是很正常的，稍微好一点的，一年四五十万都有可能。
虽然人员结构有所缩减，
但是仍然需要新的毕业生。随着知识和技术的不断进步，“抢人”的工作也开始了。
Bittle：重要的研究和开发职位
这次的校招对于2022级的学生以及来年即将到来的2023级学生开放。此次招聘的重点是研发人员，是公司的核心部门，工资很高。
一旦被录用，他们的工作地点也多在大城市，比如北上广深，杭州，成都，
西安，武汉。所有“提前批”的职位都不需要通过笔试，可以为大学生节约大量的学习时间。
华为云计算：办公环境良好
华为作为“国民企业”，在社会上的口碑还是很好的。除了我们熟知的“青年才俊计划”，其实也有许多针对一般学生的工作。
负责数据业务的“云计算”，
也已经在校园里开始了招募工作。到2023年毕业的学生可以第一个提交简历。
这里的设备很好。
：校招四大职位
与之形成鲜明对比的是，这里的职位种类繁多，分为四个类别，
分别是技术类、产品类、用户类、专业类。
这一次的招生，也是“提前批”，
这意味着，学生们可以通过笔试，直接进入面试。若是不能通过，
那就可以在以后的秋招中再来一次，这也是一个很好的机会。
“提前批”的网上报名截止到了八月二十六日，而普通的秋季招生，却是在十月十六日。
有兴趣的人，不要错过这次免考的机会。网络知名企业的福利自然不用多说，对于大学生来说，这是一个很好的工作机会。
像这种大公司，从来都不缺人，每年都会有不少优秀的学生来这里工作。
不过，提前开启校招，并且将考试的门槛降低到最低，
这就能看出一些端倪。
名牌企业之间，也是竞争最激烈的，
尤其是科技行业，
更是如此。但这并不意味着，他们的工作就会变得简单。
在这些领域，大学生必须尽可能地发挥自己的长处。
首先，就是教育程度了，从某种意义上来说，
专业的学生和普通的二本学生都没有太大的希望。华为招收的都是一些专业的学生。
不过，光有学历是不够的，在招聘的时候，人力资源也会提到一些技术上的问题。
同时，他们也会注意到，学生在学习的时候，
会不会在自己的专业上做出一些成绩，而不仅仅是期末考试。
一些管理类、营销类岗位，对大学生的情商、协调性等方面给予了更多的关注。通常，做过学生会的同学在面试时会有更多的优势，也会把自己的经验和经验告诉考官。
【结语】
这是三大知名企业的校招，有兴趣的学生可以去看看。
