从电焊工到身家570亿,海底捞张勇是这样成功的,看完你也可以

核心提示他从一个普通电焊工到成为海底捞餐饮公司的CEO。18岁,一无所有的他凭借自己对客户的服务特色,创造出属于自己的餐饮帝国。他每日奔跑在工作一线,并鼓励每一个员工。认真做事,善待手下,笑对每一位客户,是他一直以来的工作信仰。那么他是如何白手起家

他从一个

普通电焊工

到成为

海底捞餐饮

公司的CEO。18岁,一无所有的他凭借自己对客户的服务特色,创造出属于自己的

餐饮帝国

他每日奔跑在工作一线,并鼓励每一个员工。认真做事,善待手下,笑对每一位客户,是他一直以来的工作信仰。

那么他是如何白手起家,一步步走向成功的?本期

商将风云录

就带你走进,勇气与智慧并存的海底捞董事长,

张勇

的故事。

张勇,出生于四川简阳一个贫苦家庭,父亲是一位厨师,母亲是小学老师,即使家人努力培养着张勇,可他还是不想像一般孩子一样走普通的道路。

喜欢看书看报的他在知识里寻找致富方法,他出生在四川,而四川又是火锅之都,他的父亲是一位农机厂的厨师,在这样的背景下,他注定要与美食结缘。

张勇在80年代初就读于简阳城关镇第二中学,因为家里条件比较贫寒,他不想被人瞧不起。好强的张勇揣着自己的梦想进入简阳市空分技校学习。

1988年,为了更好的生活,年轻的张勇接受命运的安排到四川拖拉机厂当电焊工,从事该工作长达六年之久。

在1989年,18岁的张勇还是拖拉机厂的一位电焊工人,因为觉得工作赚钱不多。在一次与父亲偶然的对话中,他发现国人对吃非常讲究,为了发家致富,迎合大众的喜爱,张勇在1989年亲自尝试在街上摆起方桌,卖麻辣烫。

人们路过这简陋的小摊,闻到了食物的飘香,结伴坐下,一边吃饭一边闲聊。你也许会觉得可笑,父亲是位厨师,而张勇却没有认真学过烧菜炒菜。好强的他在外边只好一只手拿着菜谱,一只手端着大锅慢慢服务客户。

张勇知道自己菜炒的不是太美味,于是在服务态度上狠下功夫。结果,群众反响极好。每个吃过饭的顾客都满意的对张勇点点头。就这样,张勇发现了美食服务业的广阔道路,他开始认真规划,不断的为梦想努力付出实践。

认真服务,勤劳吃苦,这是张勇发家致富的秘诀。就此,收获了大家的一致的好评。生意越办越红火,可张勇不满足自己现状,一个大胆的想法在他心里产生。

他是一个要干大事的人,街头摆摊不是他人生的归属。餐业巨头的影子开始与他碰面。

不想当将军的士兵不是好士兵,好强的张勇对自己现在的工作找不到致富出路,他多次利用假期去全国各地寻找餐饮业赚钱的商机。

1994年,张勇已经慢慢成熟了,不满足现状的他,还记得自己儿时的梦想,要干就干大的!

于是,找准商机,与施永宏共同出资8000元,以羊肉汤打响在简阳餐饮业。当时的张勇不是很富裕,在出资的8000元里没有一分钱是张勇投资的。可他凭借个人的魅力和娴熟的工作经验直接获得了股份的25%,并且无人异议。

能者多劳,为了理想,张勇凭借自己的人脉和服务的优势顺利站稳脚步。有了经济来源,张勇决定放手一搏。

拜访全国各地餐饮企业,开始规划自己的辉煌人生。经过7年的考验,海底捞餐饮责任有限公司正式成立,随着知名度渐渐增加,他的分店很快在中国各地出现。

张勇公司发展速度极快,很多员工是四川的贫苦人民,有一定工作基础,他们都很喜欢这个豪爽的老板。随着员工与客户打成一片,回头客越来越多。渐渐的,可靠,信任,高工资的旗号在海底捞公司一直传递下去。

出生于贫苦家庭的张勇知道生活的不易,即使坐上了老板的位子,还是不忘记加强对客户的服务态度。可服务客户的工作者是谁?

张勇没忘。他一直在心里想,如何让员工心甘情愿的为客户着想。忙碌的自己不能总是亲自过问小细节。有付出就有回报,张勇坚持自己的理念。

他把员工奖金提的高高的,还亲自提拔那些有本事的员工,他为人十分和蔼,每次员工有需求时,他都认真考虑,尽量满足。

帮张勇工作打拼的都是来自四川的穷苦人民,他们带着和张勇一样的愿望,为自己的幸福努力开道。

张勇经常鼓动员工——海底捞我们的家,既然选择了海底捞,就要把它干好。张勇加大培训力度,给每一位员工提出新的服务理念。

并抓住每一位客户的需求,真所谓把服务做到极致。客户吃饭吃的就是心情,热情服务就是为了让顾客感动,并时刻抓住每一位客户的心。吸取往日生活的经验后,张勇从成功字典里牢牢记住服务的重要。

张勇严肃的告诉员工,海底捞的工资对比同行业的工资要高,并且有很完善的晋升机制,会层层提拔。员工只要好好干,公司一定会提拔你,这是海底捞的承诺。

在下雨天,有一位顾客的鞋子被泥土弄脏了,张勇给服务员使了一个眼色,训练有素的员工立马明白老板的心意,弯下腰认真的把客户的鞋子擦干净。

看着这么周到的服务,这名客户十分感动,他把海底捞的事迹到处宣传。渐渐的,人们都知道有这么一家餐饮公司,来海底捞的人越来越多,他们都想亲自体验海底捞的优质服务。

尝到甜头的张勇开始针对不同顾客进行更好的服务,如果那位客户的胃因为吃火锅不舒服,张勇还刻意安排员工为其准备小米粥,为了迎合客户喜好,还为客户送出自家特制的辣椒酱。

他坚持自己的理念,他告诉别人,想要生存下去,只能态度好点,客人要什么,赶紧给人点好,尽可能的满足客人的需求

可以说,张勇由一名基层的摆摊老板做到海底捞餐饮的CEO大概全靠服务。

他成功的原因是主推海底捞为客户服务的方案。在当时那个年代,这种服务模式在餐饮行业里从未有过,张勇是第一个敢把人们觉得不重要的小事当作自己赚钱饭碗的人。结果,他得到了一批批回头客。服务成了海底捞的头号招牌。

如今,海底捞拥有320家直营门店,一年服务顾客超过1亿人次,年营收超过106亿元,净利润11.94亿元,成为火锅界的翘楚。

功夫不负有心人,海底捞越做越大,它此次发行定价高达17.8港元,一通证券行政总裁宓光辉表示,这个价格成为香港史上截至目前为止入场门槛最高的新股。

目前全球一共有320家店,2017年总客流量达1.06亿人次,平均每天有1500人光顾,餐桌每张每天重复使用5次,88.2%的顾客愿意再次就餐,其中6成每月一次。

2017年营收总额106.37亿,利润11.94亿,三年的复合年增长率高达70.5%。招股书称,根据沙利文报告,以2017年收入计算,海底捞在全球中式餐饮业中排名第一。

海底捞注重服务,在一次次满足客户的需求下仍然继续努力。他们能做到餐饮业巨头的位置不是偶然,这是张勇和他们集团一起奋斗努力的结果。

截至目前,海底捞的餐厅数量已达到320家。而此次招股书称,至今年年底,海底捞将开设180到220家新店,而且,此次募集的资金60%将用于门店扩充。

他告诉人们,我们要努力,千万不要在离山顶只有一公里的地方倒下。海底捞CEO张勇相信自己的眼光,为了实现梦想开始一步步努力,在失败时决不轻言放弃。服务就是你在车站接人时,耐心等待,也许他会不给你打招呼,就直接走了。

可是你还是一次次耐心等待,不问结果对错,不管如何麻烦,这就是一种为人的正确态度。

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