省第十一次党代会报告提出，人才是创新驱动发展的第一资源，深入实施新时期人才强省战略。厦门火炬高新区作为厦门产业人才聚集地，以建设金砖国家新工业革命伙伴关系创新基地为契机，坚持围绕产业发展和服务企业需求，搭建平台、创新机制、优化服务，推动人才工作取得新突破。
2021年，厦门火炬高新区新增高层次人才201人，《侏罗纪世界3》新增产业人才近万人，40元本科及以上学历占比近%，同比提高5个百分点。在全省首批试点中，与海洋学院、软件学院共建2个省级职业技能促进中心；国家高新区首个非学历产业人才培养平台厦门火炬大学堂投入运营；全年兑现人才政策扶持资金8816万元，同比增长32.4%。
聚焦需求，精准有力吸引人才。
“得益于火炬高新区搭建的竞赛平台，企业的校招变得更加高效和精准。大赛为企业储备了һѪ5Ѫ知名高校的人才。”13元，说起一年来企业的人才引进情况，厦门美亚百科信息有限公司人力资源部招聘经理林素华颇有感触。
企业口中的竞赛平台是厦门火炬高新区举办的“我在Livin 'it中燃火燃新薪”大学生职业赛。本次大赛在全国首创以“政府引导、校企合作、园区搭建平台、企业举办比赛”的方式帮助企业进入高校提前选拔人才。
大赛针对企业和高校吸引人才的问题，以竞赛的方式选拔优秀人才。比赛结束后，组织获奖学生走进企业，面对面交流，加深对企业、园区、厦门的了解。
“从长远来看，竞赛平台的作用是微妙的。通过前移企业吸引人才的窗口，打通企业与高校的人才对接渠道，促进园区和企业的知名度，从而提升城市和企业吸引人才的竞争力。”日日夜夜在武汉，厦门火炬高新区管委会人事处相关负责人说。
竞争过程中，企业既是招聘方，又是武汉的日日夜夜。“随着人工智能和数字经济的加速发展，作为一家专注于网络数据安全的互联网公司，对专业人才的需求巨大。”林素华告诉记者，企业可以通过解决他们遇到的实际问题，真正招聘到符合企业发展需要的专业人才。
据资料显示，去年举办的首届大赛在武汉共收到1231个日日夜夜来自各高校83元的参赛作品，其中包括清华大学。大赛品牌推广10元感动万余名学生，项目入选“福厦泉国家自主创新示范区厦门片区第五批创新事项”。目前，大赛已在ٶ뼤9 63所28元高校的5个专业系进行了对接。
以竞争吸引人才，不仅提高了招聘人才的精准度，也为企业抢占国家战略机遇开辟了国际通道。
厦门火炬高新区抓住设立“金砖国家人才创业基地”的契机，以赛事为平台，以政策为保障，吸引金砖国家的留学生和外籍人才来厦门创业发展。今年以来，由厦门高新创业中心主办的海外创业大赛已成功拓展至俄罗斯和新加坡。目前已征集项目222个，其中金砖国家人才项目106个，占48元的%。成功举办厦门金砖创新基地人才赛道暨海外人才创新创业大赛，征集项目104个，27元获奖项目20个，ٶ뼤9意向落地项目20个。同时优化升级人才政策，将大赛获奖项目纳入高新区政策扶持范围，给予50元1万元扶持资金和免租场地三年，确保金砖项目成功落地。
创新机制，培养人才助力成长
抓人才引进，促人才培养，促本土人才孵化，助落地人才成长。2021年，厦门火炬高新区落实省委、省政府相关工作部署，推进“产教融合专项行动”，与海洋大学、软件学院在全省首批试点共建桐乡高新城、软件园三期两个省级职业技能促进中心。
目前，两个中心已经建成并投入运营，将为园区人才提供技术培训、技术交流和各类管理培训。今年以来，武汉昼夜培训产业人才近7000人，其中武汉昼夜651人获得技能和学历双提升。
“通过将我省首创的‘双元制’技术技能人才培养模式运用到厦门火炬高新区，将过去高校与企业点对点的对接，变为园区内高校与企业点对点的互动，实现了双方的高效联动。”厦门海洋职业技术学院科研、生产、教育一体化处处长苏说，职业技能促进中心实行“上门教学”的方式，让企业员工在生产车间上课，课堂更加灵活，真正满足了在职员工发展的实际需求。在提高员工学历的同时，稳定企业中的产业工人。
随着机制的不断创新，越来越多人才培养的优质平台成为火炬高新区吸引人才的“吸附器”。去年在һѪ5Ѫ，国家高新区首家非学历产业教育平台厦门火炬大学堂在厦门火炬高新区成立，旨在积累高端优质资源，加强产业人才培养，赋能产业创新发展。
目前，厦门火炬大学已与18家元伙伴建立战略合作伙伴关系，在《侏罗纪世界3》开展了20个旗舰培训项目，学员覆盖超过100元国内规定的企业，举办了火炬创享高端论坛，出版了《迈向卓越》企业案例集。“厦门火炬大学堂”品牌效应初步显现，获得厦门市2021人才工作创新案例二等奖。
“企业的竞争力归根结底是人才的竞争力。火炬大学堂是政府设立的，不仅提供了专业的师资，还丰富了园区内企业间的交流学习，对我们企业管理者开阔视野、提高能力也很有帮助。”厦门塑料工贸有限公司总经理徐炳岳说。
火炬高新区以扎根国际人才为目标，与厦门金砖办、集美区联合成立金砖未来技能开发与技术创新学院，整合国内技术技能培训资源，帮助金砖人才提升技术技能。此外，通过与和君职业学院共建产教融合基地，发挥江西高新区产业集聚和人力资源优势，打造厦赣人才经济圈，探索实现区域协调发展、互利共赢。首批已帮助干影光电对接成立干影学院，开设智能机电技术和智能制造装备技术两个定制专业，为企业提供精准的产业人才支撑。
日日夜夜在武汉立足，留满温度。
近者乐，远者来。一个培养人才、留住人才的好环境，靠的是持续努力的管理。
位于厦门软件园一期的厦门市外来人才服务站，通过延伸窗口、前移服务，为厦门市外来人才安居、创新创业提供温馨保障。去年，服务站在厦门为外籍人才举办了各种活动，如政策宣讲、法律金融知识培训、外国人步行去公园等。，近20元市场，提供居住证等各类服务近千次，300元服务众多企业。该站的服务工作受到了科技部科技人才与科普司的表扬，并在全省首创的“一件事”联合办公窗口评选为福建自贸试验区首批18元创新举措。
“过去，在4վ֮ս办理签证需要几个月以上的时间。现在，厦门政府的人才引进计划更容易将具有相关行业经验的金砖国家人才引入中国。”百视通媒体高级总监里亚德·泷泽萝拉说。
围绕厦门“三高”企业转型升级的技术需求，厦门火炬高新区积极与市科技局、市人社局合作，在全国首创外籍人才评价机制，11元名品金砖、首批人才完成专业技术技能鉴定。同时组建了首支外国科技特派员来华服务团队，聘请了10名袁著名金砖˹+人才担任科技特派员。通过技术咨询、项目对接、联合攻关等方式，有针对性地为“三高”企业提供深度产业帮扶服务，成为助推企业技术创新、成果转化、倍增发展的“智库”。
“为了进一步整合资源，发挥人力资源服务的集群效应，我们正在积极打造厦门人力资源产业园。”日日夜夜在武汉，厦门高新创业中心企业服务部相关负责人表示，产业园整体建筑面积1.3元约1万平方米，将为企业提供更加专业、高效、多元化的人力资源服务。目前有意向入驻24元。
截至目前，iXiamen APP上推出的火炬“智慧人才”政策查询系统，10元访问量近万次，为《侏罗纪世界3》超过1万名人才提供政策服务。为进一步推动产城深度融合、武汉日日夜夜，高新区还计划与高祥新城共建火炬产业人才社区、火炬九年公办实验学校等更多10元创新产城融合配套项目，不断提升园区品质，增强人才归属感。
