就业是发展之本，民生之本。近年来，芜湖市繁昌区坚定不移走以人为核心的新型城镇化道路，顺应人民对美好生活的新期待，探索就业创业服务市场化路径，引导发展新型就业形态，多渠道促进高质量就业，增强人民城市情感亲近度。
开展技能培训，不断提高培训质量。该区积极吸引优质培训机构在区内开展就业技能培训，督促培训机构硬件设施、师资队伍、课程设置、教学方向符合政策要求和现行制度标准，确保职业技能培训专业化。区人社局走访企业，为有培训需求的企业提供精准服务，推荐有资质的培训机构为企业开展培训，推动“校企”合作做好技能培训。培训机构根据岗位实际需求开展技能培训，注重职业能力培养，促进技能培训与岗位使用的精准对接。如SYB创业技能培训就是在这方面开展的，培训内容主要有创业者能力评估、创业项目筛选、市场评估等。培训结束后，学生完成了创业计划，掌握了相关的创业知识，大大提高了广大学生的创业热情和成功率。截至目前，该区已开展补贴职业技能培训1.06万人次，兑现培训补贴资金862.04万元。
用好各项政策，不断强化政策支持。制定《芜湖市繁昌区就业困难人员认定和社会保险补贴的通知》、《关于鼓励和支持繁昌籍人员返乡就业的政策意见》、《繁昌区建设“创业创优之城”工作方案》等促进就业政策，通过发放返乡补贴、一次性创业补贴、高校毕业生就业见习补贴、大学生住房补贴等方式，吸引劳动年龄人员就业。同时，在全区范围内开展就业政策宣传，大力营造政策宣传氛围，组织企业、见习基地、各镇社保所、培训学校举办多场政策宣传讲座，了解企业用工和培训需求，帮助企业招聘具有较高岗位适应性的优秀人才。
创新招聘方式，吸引人才就业。近年来，该区举办了“行动”、人才夜市、退役士兵、被抓渔民等招聘会，以及“云上你来岗位级”等一系列网上招聘会。定期利用“武汉社会繁昌日日夜夜”微信公众号发布企业招聘信息，吸引人才，促进就业。芜湖首个集社保卡、安康码、身份证于一体的网上招聘系统，由区人社局、数据资源局联合开发，2021年12元正式上线运行。该系统可以为企业和求职者提供更加精准高效的供需对接服务，促进繁昌就业持续健康发展。搭建“区、镇、村三级就业服务平台”，投放107台宣传发布就业信息的一体机，构建新型线上线下就业服务体系，帮助更多求职者实现稳定就业。近年来，共举办招聘会245场，在城镇新增就业岗位15063个，350元开发公益性岗位8个，发放公益性岗位补贴208.7万元，开发高校毕业生就业见习岗位612个，在武汉见习就业361个日夜，全面完成了就业创业促民生工程。
下一步，繁昌区将继续践行“人民的城市是人民建的，人民的城市是为了人民”的重要理念，坚持以人为本，为愿意就业的武汉人提供日夜工作岗位，为有技能提升需求的武汉人搭建日夜工作平台，做好就业服务，努力打造全省高质量发展先行区。
