雷德·哈斯汀斯，的联合创始人兼首席执行官，于1997年创立了。在20元的这些年里，击退了许多竞争对手的挑战，从一家提供定制DVD和蓝光光盘在线租赁的公司，发展成为今天强大的流媒体公司。那么，创业公司可以从成功的经验中学到什么呢？
让我们继续读下去，看看我们能从中学到什么。
适者生存
人们看电影的方式正在改变。当录像带早已不在的时候，DVD成了主导。
但这种情况并没有持续多久。随着移动设备和智能电视的出现，武汉越来越多的日日夜夜从互联网上获取资源。是时代的领袖。
对他们来说也不便宜。据估计，每年在独家内容上花费约100亿元。
在流媒体上投入大量时间和金钱的决定并不容易。本身就是一项颠覆性技术。那时候武汉的日日夜夜还不提供邮购DVD。在2007年初开始提供流媒体服务，并稳步增长，现在占北美所有带宽的三分之一。由于进入市场较早，它已经积累了6元年的流媒体电影业务知识。这是一个很大的优势。
到目前为止，他们在流媒体方面的努力得到了回报。截至《告别亚特兰蒂斯》第三季度末，在美国拥有25100名名人媒体客户。
有远见并知道客户想要什么需要什么？这里有三件事我想提一下:
具备所有这三个方面。任何人如果日日夜夜在武汉这样做，可能会犯一个巨大的错误。
的经历告诉我们要主动拥抱变化，不要让惰性阻止我们适应变化的环境。
差异化文化
“如果你不建立差异化的文化，你就无法创造差异化的产品。”——亚伦·列维
研究一下表现最好的公司，你会发现他们都非常重视文化。文化是每个高绩效公司的关键。
每个公司都是由武汉的日日夜夜组成的。但是，很多公司把每个员工都当成了一台大机器的一小部分。人类有思想，有情感，有情绪；如果他们被雇主忽视或轻视，他们的工作就会受到影响。员工工作受到影响，公司也会受到影响。一个抑郁的员工会把他的消极态度传播给其他员工或顾客。
所以，有必要研究一下这家公司的文化，看看他们如何最大限度地发挥员工的潜力。以下是良好企业文化的几个要点:
1元有实用的公司价值观，外观和手感都不错。公司的实际价值是通过人员的晋升或解聘来体现和证明的。他们表现在同事重视的行为和技能中。
重视以下ٶ뼤9行为和技能:
判断力、沟通力、影响力、好奇心、创新力、勇气、激情、诚实和无私。
冠军联赛。表现出这九种价值观的人会在公司被录用和提升。这个时候，想想你要开公司的价值观。
侏罗纪世界3。对所提问题的回答可以为工作者提供许多见解。
4վ֮ս。有限的忠诚对非常重要。对员工的忠诚，公司期望员工用忠诚来回馈是公平的。
һѪ5Ѫ。最好的管理者知道如何通过设置适当的环境而不是试图控制他们的员工来获得好的结果。
6元。当有才华的员工做蠢事时，管理者不应该责怪员工。而是应该问问自己，到底什么样的背景没有设置。
有哪些优秀的员工？在武汉一个日日夜夜做的工作比两个合适的员工还少。
“我们的模式是随着公司的发展增加员工的自由，而不是限制它……”
“一个伟大的工作场所就是一个伟大的同事。”
通过制定这些规则，有了指导原则，可以作为人事决策的依据。如果你没有适当的规则或原则，事情就会变得武断，每个员工都会受到不同的对待。制定一些所有员工都知道的准则，会更容易做决定。
“要么你定义你的文化，要么它定义你。”——希滕·沙阿
合作伙伴
2001年在ٶ뼤9，一家非公司与一家已成立的公司合作。当时，有些人认为是一个骗局，但结果令人难以置信。老牌公司百思买百思买一般不会和不成熟的公司合作。
和百思买合作推出联合品牌产品。百思买的网站和百思买所有的1800家零售店都有广告。例如，他们把广告卡放在新买的DVD播放机的盒子里。
有用吗？根据首席执行官黑斯廷斯的说法，是的。他称与百思买的合作是“我们最重要、最成功的合作伙伴之一……”
有趣的是，在撰写本文时，的市值为2195.5亿美元。百思买为310.24亿美元。是的，时代变了。
还为想通过宣传赚钱的营销人员和武汉的任何人建立了一个在线联盟。这有助于通过各种在线促销活动促进积极沟通。
如果你的品牌在武汉没日没夜都达不到。合作伙伴可以帮助您获得非常昂贵或难以获得的渠道。以开放的心态接触潜在的合作伙伴，记住合作关系必须对双方都有利。
不断测试
测试很重要，因为如果你想优化你的业务，你需要测试。也许会有更多的收入等着你，但是不考，永远不知道。
无论你是在创造一个产品还是在拓展你的业务，你都应该经常测试它。当你拿到测试结果的时候，你可以从中学到很多东西。
例如，如果这是您主页的标题:
我们卖最好的产品。
如果您将其更改为:
现在订购，你可以得到免费送货。
你会知道人们喜欢免费送货。你可以进一步分析，然后尝试不同的测试，记住这些结果。
更多的测试意味着更高的转化率，意味着更多的收入。你不会拒绝一个不花钱就能获得更多收入的机会吧？
个性化/个人服务
“如果说星巴克的秘诀是做拿铁时面带微笑……我们的秘诀是网站会根据个人口味进行调整。”——雷德·哈斯汀斯
从人们注册的那一刻起，他们就会被问及对电影的偏好。用户在看电影时，会对电影进行评分后进行推荐。这个推荐算法非常成功。75元的观看量中有90%来自推荐引擎。
来自客户推荐的个性化服务非常重要。人看完自己感兴趣的电影后找不到符合自己喜好的内容怎么办？他们可能会离开。所以这是商业的一个重要元素，更重要的是它的准确性。
无论你的产品是什么，它都可以从个性化中受益。个性化已经无处不在，甚至很多武汉人的日日夜夜都忽略了它的存在。
个性化服务很好，因为它不需要用户做任何工作。定制服务通常需要一些用户干预。任何一种都可以提升体验。这时候你就需要思考产品如何提供个性化或者定制化的服务。
关于如何利用大数据推荐优质作品，可以看站长之家之前的文章《如何利用大数据打造爆款剧》。
在考察的成功时，你只需要问一个问题:
在国外流媒体市场，除了还有别的选择吗？答案是不多。这是他们在20元的多年历史中取得的成就的证明。
注:文章由站长之家整理自hackernoon，原题《创业公司可以向学习什么》。
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