在职场上，真正厉害的人往往对别人有一种“算计”，否则很容易受伤。这种“算计”就是不能盲目相信别人！
职场，从某种意义上来说，就是一个利益交换的地方。你对人再真诚，涉及到利益，别人也未必领情。相反，他们可能会以德报怨。为了利益，这是常有的事。所以，在职场上，你不能伤害别人的心，但你要有防范别人的心。至少，你要有一种防范别人的“心计”，那就是不能相信别人，因为盲目相信别人只会害了自己！这可以说是职场的一条铁律。
在职场中，信任是有尺度的。永远不要盲目相信别人。你要有自己的立场，自己的主见，能够捍卫自己的利益，这样你才能免受伤害，才能活得更好。
有这样一个小故事，在亿万富翁小洛克菲勒4岁的时候，有一天，他看到父亲老洛克菲勒从外面走进来，于是张开双手扑向父亲，想让他抱抱。
然而，老洛克菲勒并没有拥抱他，而是轻轻地闪到了一边，突然他的儿子闪到了地上，眼泪止不住地流了下来。老洛克菲勒没有帮儿子，只是冷冷地对他说:即使是最亲近的人也会欺骗你，所以记住，永远不要相信任何人。
从这个故事可以看出老洛克菲勒是如何教育儿子的。当然，老洛克菲勒并没有不信任任何人的意思，只是强调凡事要靠自己，不要相信任何人，否则就会不堪一击。
在职场上更是如此。盲目的相信别人会给自己带来很大的伤害。
有一个女孩叫小玲。有一天，她的老板和她聊天，话题开始来到小玲的同事王小姐身上。
“啊，王小姐？她会打扮，全身都是名牌，真让人羡慕。”
“那是肯定的，因为她工资高，比你们都高！”告诉老板为什么。
原来这家公司采用的是年薪制，员工的年薪是根据每个员工的工作表现和与公司签订的合同来确定的。小玲早就知道这个了。然而，她一直认为每个人都应该得到相同的工资。现在她突然听老板说王小姐的工资比别人都高，自然很难受。她问:“能有多高？”
“嗯，比你年薪高5万！”老板说得更具体了。
过了两天，小玲忍不住把这件事告诉了其他同事，大家自然不服气。于是，她对王小姐冷嘲热讽，给与给与，甚至开始孤立她。无奈之下，王小姐辞职了。
其实王小姐真正的年薪并不比小玲高，只是因为王小姐曾经跟老板说了老板的事，让老板怀恨在心，所以想出了这么一个“拿刀杀人”的招数，被小玲逼走了。
等小玲知道真相的时候，已经晚了，因为轻信，被人当枪使了。不仅如此，小玲还得到了“喜欢传闲话的坏女人”的恶名。
对于职场人士来说，如果有同事在你面前诋毁公司，或者说其他同事的坏话，或者……应该积极配合还是怒目而视？其实在这个问题上，最需要保持的态度就是不要轻信。
在职场上，不要伤害人心，但至少要有保护自己的能力。不管对方说什么，都要用自己的大脑去思考，去判断别人语言的真实性，不要让自己的心理被别人操纵。其中最重要的“算计”，就是判断说话人的目的，分析眼前的客观事物。一旦发现对方别有用心，想要欺骗你，你不必说实话，也不必翻脸。因为职场上的人往往都是演员，对方肯定会想办法继续骗你或者忽悠你。所以，最好的办法就是默默做好自己的事，不要轻易被别人鼓动，相信自己的判断。只有这样，一个人才能不被算计，不被伤害！
