如果面试官问你，你未来3-5年的计划是什么？怎么回答？不要说做了3年经理，5年就升任总监了。他并不是真的对你的计划感兴趣，他只是想考察你的上进心、事业动力和你的稳定性。
所以回答这个问题很简单。首先你要表明你的上进心，因为职业规划的背后是能力规划，也就是你想优化哪些能力，然后说明你的职业动机，也就是你是想快速成长，开阔眼界还是想获得管理机会，最后表明你的态度，就是你愿意和公司长期发展。
比如你是一个工作三年的产品经理，你想应聘一个金融产品的职位，你可以这么说。
希望能尽快学习金融方面的知识。产品经理不可能对业务一窍不通。金融产品和其他产品有很大的不同，复杂性非常高。在未来的三年里，我希望我能成为一名懂业务的金融专家。但是，我在之前的工作中接触到的都是C端产品。公司给了我接触B端产品的机会，我特别喜欢。公司发展很快。我必须跟上商业的步伐，我必须投入更多的时间学习。希望公司发展。
