参加工作后，我相信我们会遇到各种社交活动。但是，对于中国人来说，职场饭从来都不是吃饭那么简单。还有更深层次的原因。这里的学问更是深不可测。有时候，长期存在的问题，可能就在这顿饭后迎刃而解了。但是对于你们所有人来说，社交能带来什么好处呢？怎样才能有好的表现？
首先，学会交朋友
我们经常会遇到很多社交场合，有些是必须的，客户有专门的宴请；我们请客户吃饭，拉近彼此的距离；让他们陪我们等等。有时候，对拉近人与人之间的关系，促进某些业务的发展很有帮助。有时候，也是对对方的感恩。
等等，谁和公司关系密切，会给公司每个人带来什么好处。这些在日常工作中很少有人知道的重要信息，在社交活动中基本都有所透露。
这是一个人接触的最好地方。通过社交，你可以结交各种各样的人，形成不同的网络圈子。当你遇到困难的时候，这些人很可能会发挥很大的作用。以前听过一句话:一个人在餐桌和晚餐上的表现，可以看出他的未来。其实有很好的理由说，一个善于社交，情商高的人，很容易在体制内脱颖而出。
社交就像打仗。我们必须认真对待它。如果出去和领导应酬，一定要认真对待。我们在职场饭局上吃的不是饭，是世故。所以，参加饭局的时候，一定要小心，不要像往常一样随便。很多人就是不注意这一点，在饭局上表现得太随便，给领导留下不好的印象。在严重的情况下，他们可能会失去晋升机会。
第二，约束自己的行为
这在社交生活中也是比较重要的。在宴会上，无论讨论和决定什么，都必须围绕最高领导人。就像我们熟悉的相声。有的人很搞笑，有的人在笑，所以找到自己的位置很重要。
一定会有结果的。这对年轻人来说非常重要。参加饭局不一定非要去吃饭。你一定和这件事有关。比如看到有人抽烟，没地方玩烟灰，就赶紧找一个。新菜上来，给领导；过程中有人来，让服务员加菜加筷子。这些看似平常的事情，会加深领导对你的印象。
第三，学会善用敬酒。
聚餐，首先肯定会有喝酒，但不仅仅是喝酒。聪明人往往在酒到之前先到了，所以说话一定要得体。其次，如果不知道领导的饮食习惯，最好提前问清楚，避免不必要的麻烦。就好比领导忌讳哪些菜，领导喜欢吃哪些菜。这样既能表明你的心意，也能表明你对领导的尊重。
了解基本的社交礼仪。比如点餐、入座、端茶、敬酒等。在工作中，没有人会教你这些，所以你必须依靠自己去探索。
在现实的职场中，很多人或多或少都会有目的地向领导敬酒。他们要么找领导，要么希望未来的领导关注自己。当领导需要帮助的时候，也可以问一些问题。这种情况下，领导不会拒绝。毕竟在场的人多，领导也不会为难自己；如果我们一起吃喝，领导会更放松。这个时候，领导可以讲得更好。有了祝酒酒会的帮助，我们不仅可以顺利实现目标，还可以有更多的话题与领导交谈。
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