文|思乡
精致的妆容，喜欢勾心斗角；着装和领带，总是例行公事的同事...
但其实我们身边这样的“油腻同事”还真不少！
比如有些人喜欢八卦，经常在午饭或者休息时间，拉着同事讨论公司里的人际关系和工资待遇。
对于这样的人，如果你不听她的话，她会觉得你没有“合作精神”，很可能有一天，你会成为她八卦的“受害者”。
有些刚走出校门的大学生，自身的专业能力并不好，但对世界却“了然于胸”。他们整天围在领导身边，说话婉转冷静，所有的言行都是用来拍马屁和奉承的，完全无视其他同事的看法和想法。
其他人都很奇怪。心情好了就冲上去笑着打招呼。他们心情不好的时候，你站在她面前，她却好像在看一场世纪烟雨，对你视而不见。
一般来说，有“油腻感”的“劳动人民”喜欢上图:
要么是因为暴饮暴食，应酬增多，在体型和穿着上显得“油腻”；
要么是因为人太成熟、太油滑、太精明、太世故，让人觉得“油腻”。
这种在职场中蔓延的“油腻感”，总是散发着虚荣、市侩、卖弄的气息，让人想皱眉捂嘴，而“油腻者”自己却对他浮夸的言行视而不见。这可以说是80、90后中年人对90后年轻人不可避免的“油腻”影响。
所以，00后年轻人初入职场，不要被这种“油腻的氛围”误导！
诚然，我们生活在一个充满浮躁、虚荣、功利的世界。我们不可避免地要向现实低头，忍不住想和别人攀比，想炫耀。
但是，由于职场上这样的刻意、按部就班、勾心斗角，最后累的是我们自己的心，失去的是一个年轻人与生俱来的纯真和可爱。
那些在职场社会中惯于出轨的中年男女，虽然脸上看起来依旧优雅精致，但内心的感受和情绪状态，早已在无数次的自欺欺人和阴险的争宠中变得千疮百孔，疲惫不堪。
其实，在职场上，表面看起来简单自然的人，内心往往是丰富而精彩的，而很多内心千疮百孔、缺乏生活气息的中年人，却喜欢在年轻人面前装得世故而虚伪。
其实只是内心“油腻感”的表现。
俗话说“简约在手，油腻必驱”。
当越来越多的00后年轻人迷恋并热衷于各种职场规则、经验、潜规则的“策略”时，他们不知道:无论是哪个企事业单位还是私企，我们上任的核心任务就是做好自己的本职工作。至于任务目标附加了多少浮夸、功利、虚幻的价值观，还不如单纯为了做好工作，单纯和同事交流，单纯向领导汇报。
至于你在别人眼中的形象和长相，是幼稚还是油腻，其实对于作品本身的完成来说，并没有你想象的那么重要。
而且年轻人想成为职场上“靠谱”的人，装“油腻”也没用。
关键是做事，特别是要做到:事事有交代，事事有着落。
也就是说，工作中领导安排和交办的任何一件小事，不管你有没有能力完成，怎么做，都需要在执行过程中积极及时的反馈和汇报。
而且在向领导汇报进展的时候，最好能提供两到三个决策方案给领导，同时明确这些方案的优缺点、背景和影响，让领导根据情况给你更合理的建议。
也就是说，相比那些华而不实，看似稳重实则虚伪的“油腻感”，年轻人初入职场最需要的是培养领导和同事之间对自己的信任感:
从“猜你能行”到“感觉你能行”，再到“知道你能行”。
这一系列逐渐建立职场信任的过程，就像是把钱积攒存进存钱罐的过程。
但是请记住:
信任就像储蓄，一旦失去，就很难再建立起来。
总之，在职场中，我们在领导和同事面前做出的每一个“靠谱”的言行，都有助于我们在别人眼中的“信任值”。
而那些不修边幅的“油腻形象”和虚伪的“油腻心态”，显然是“分项减分”。
