单纯的人，在职场中，会遇到以下三种不利。第一，容易相信别人，被别人欺负，吃或大或小的亏；二是对工作思考不多，只知道按部就班做事，执行慢；第三，从不主动表现自己，导致对领导印象不够深刻，从而减少了升职加薪的机会。
如今，“简单”是一个贬义词。别人说你单纯，其实是说你单纯，老实，缺乏社会经验。在这个社会，如果你太单纯，很容易被别人套住，很难生存。以下是9个在职场中过于简单的人的表现。对比一下，看看是不是你。
第一，过度信任他人，没有防备
单纯的人通常想法简单，过于相信别人。但在职场中，过于简单并不是一件好事。和同事走得太近，把他们当朋友是常有的事。很多单纯的人，比如大学生，尤其是女大学生，喜欢和同事聊自己的私事，八卦，尤其是工作上的很多想法和看法。看到这里，你可能不同意我的观点。你会给出和同事交朋友的真实例子。但是我想问，你和这个同事做朋友多久了？她不会嫉妒你，在背后说你坏话吗？
很多人认为只要和同事不在一个岗位上工作，就可以成为朋友，因为没有利益冲突。其实从人性的角度来说，即使在不同的岗位，只要你的岗位做事情比别人轻松，你拿的钱比他们多，你就受到了领导的表扬。在这种情况下，即使是你最好的同事，也渴望看到你出丑，看着你“从高处坠落”。甚至有些同事会背地里挑拨离间，阻碍你升职，但表面上还是想和你做好朋友。虽然同事之间没有敌人，但是他们之间也没有朋友。即使有，也只是表面朋友。
第二，容易感动，容易相信领导说的话。
给你几句表扬，让你好好努力，你才会真的相信你是好的。当领导请你吃饭，给你敬酒，给你夹菜的时候，你会无比感动。然后你加班加点，任劳任怨，接手任何任务，最后你精疲力尽。年底领导给亲信升职加薪。你很单纯，相信领导的话，相信他的人品，为他做了很多工作，像打了鸡血一样加班加点，但你换回来的只是一个迅速垮掉的身体。
在职场上，一个憨厚的人要懂得拒绝，该推卸的任务一定要学会推卸。不要把一切都揽在自己身上，反而会得到领导或老板的尊重。单纯的人不懂得说“不”，不仅会强化别人对你的依赖，还会增加自己的负担，让自己活得更累。
第三，容易把情绪挂在脸上。
单纯的人往往会把自己的情绪表现在脸上。他们不知道如何隐藏内心的想法。他们不隐藏自己的想法，而是更喜欢直接表达自己的不喜欢或喜欢，从不考虑如何压抑自己的情绪。单纯的人喜欢用自己最真实的一面去面对这个世界。但是你要知道，职场上坏人很多。当你不够强大的时候，难免会被对方陷害。职场小人物最擅长挑起争端。如果你经常控制不住自己的冲动，那么你很容易被他(她)利用。一个人生气的时候，头脑容易混乱，可能会坐下来做错事。建议单纯的人要学会克制自己的情绪，时刻保持冷静。
第四，多愁善感，容易被心灵鸡汤感动。
太单纯的职场人喜欢看情感鸡汤提神。其实在书中，“好人有好报”、“多劳多得”都不是真理，只是作者的一厢情愿。太单纯的人总是站在自己“幼稚”的角度看问题，以为好人会有好报。如果你对别人真诚，你就能改变他们的真实感受。众所周知，职场上有句话叫“无情”。你把心和真心给了别人，别人只会吃你的心，喝你的血，你更傻。被对方背叛后，你还在给别人数钱。
5.直言不讳，但不能把话藏在心里。
单纯的人只适合住在温室里。这种人很直爽，从不拐弯抹角，想说什么就说什么。他认为“最不被重视的建议有利于行动”是正确的。当一些领导或同事问他能否给他一些建议时，他总是“直言不讳”，说出自己的想法。众所周知，领导或者同事并不需要你给出什么真实的意见，只是象征性的问这么一句话。在职场中，如果你像上面那样用低情商的方式说话，只会得罪所有人。
更可怕的是，你得罪了人，却还对此一无所知。最后，因为你人缘不好，在公司没有地位，因为你被排除在职场之外。所以我建议单纯的人要慎重表达自己的观点，根据不同的情况和不同的人来决定说什么。在职场中，要懂得保护自己，做好与人相处的准备。不然吃了大亏，不能升职加薪就太可惜了。
