在职场上，老实人总是希望我把工作做好。别人惹你，你只会忍气吞声。你觉得自己能忍一时的平静，结果却被人得寸进尺，越想越气。
想要避免被欺负，往上走，就必须摆脱这三个问题。
第一个，这么好说话。有些同事会经常找你帮他是吧？但是如果你帮得太多，你就会变成一个笨蛋。所以在你第一次帮忙之后，如果对方的表现是理所当然的。
对不起，你必须第二次拒绝他。就算不拒绝，也要显得很尴尬，让他付出代价。假设你要求他帮你一个忙作为交换。
第二，没有原则和底线。
你有没有注意到，大多数受人尊敬的领导人都很有原则？崇尚“规则”二字，不管你是谁，只要触碰了他的原则和底线，就一定会赏罚分明。
我们普通人在职场上也要有自己的原则和底线。我们应该在对的时候对。不然时间长了，那些小人早晚会盯着你。
第三，不喜欢工作进度报告。
好材料，你迟早会当领导的。很多人只埋头拉车，不抬头看路，从不主动汇报，默默做事，以为领导看得见。
其实他根本看不到领导，因为他身边有很多领导把你的成绩拿给领导，先邀功。
在职场上，太善良的人会被欺负，不睿智的人也会被欺负。如果你被小人欺负，被孤立，被排挤，你就没有背景，没有靠山。
希望你能大胆的表达自己的感受和需求，勇敢的拒绝别人。我也知道你需要别人的认同，害怕被拒绝，害怕别人生气，希望和谐，经常否定自己。这些都是你小时候和父母相处的习惯。
我发现几乎所有老实人的用词都有问题，就是在潜意识里。我一直抱着一个错误的想法，就是我是来工作的，我只要把事情做好就行了。
我想告诉你，这是绝对错误的，这也是很多人人际关系被动的根源之一。为什么？因为你做的事情，只能决定一个人最基本的价值。
但人不是机器。每个人都有情感需求。你必须在一个环境中保持舒适和自在。它需要人与人之间的这种情感来维系。
当你的潜意识一直在坚持这种错误的认知，那么你的外在表现就会认为和领导搞好关系就是巴结。就是拍马屁，和同事搞好关系，搞小团体，不想同流合污。
我想说，如果是这样的话，那么你的生活环境肯定会越来越被动。被孤立，被排挤，只是理所当然的事。
为什么？因为你只专注于做事，却忽略了与周围人最基本的人际关系和情感维护，这将导致你与周围环境的不适应。
任何一个人想要在职场上做好，他是绝对不可能单打独斗的。你一定需要身边的人帮助你，配合你，平时和别人交流很少。别人凭什么帮你？别人凭什么卖给你这个面子？不刁难你就很好了。
工作场所
所以希望新人对这个问题有深刻的认识，纠正只做事的错误价值观。
我们不仅要把事情做好，还要和周围的人保持最基本的人际关系。你的局面会慢慢打开，否则，你永远活在自己狭隘的世界里，你永远是被动的。事实并非如此。请仔细感受。
