心理学:为什么说普通人不能“大而全”,而要“小而美”

核心提示“小而美”这个概念,近些年十分流行,这种思想来自于老子的《道德经》,反对“大而全”,而主张“小而美”。马云也十分推崇《道德经》,崇尚“小而美”,整个淘宝的生态圈层,实际上也是“小而美”策略的体现。那么,究竟什么是“小而美”?为什么说“小而美

“小而美”的概念近年来非常流行。这个思想来自老子的《道德经》,反对“大而全”,提倡“小而美”。

马云也非常推崇《道德经》,提倡“小而美”。淘宝整个生态圈其实就是“小而美”战略的体现。那么,到底什么是“小而美”呢?为什么“小而美”的生存策略更适合普通人?

01什么是“小而美”

“小而美”是指精致、有序、低风险的生活方式。更加灵活小巧,便于调头,更适合普通人过上富裕幸福的生活。

今天我们要讲两个概念,一个是“维度提升”,一个是“维度降低”。

对于一个组织或公司来说,“提升维度”意味着扩张。从一家公司逐渐收购其他同类公司,做大做强,甚至垄断整个行业,成为行业巨头。世界级的大公司都在一步步提升维度,从而成为大集团、大公司,也就是“大而全”。

大公司有很多优势,比如获取资源的能力,赚钱的能力等等。然而,由于其对合作的要求很高,一场经济危机或黑天鹅事件往往会导致全面崩溃,就像多米诺骨牌一样,一个点崩溃,所有点相继崩溃。

比如之前的“小黄车单车共享”崩盘,最近的“优胜教育”老板出逃,几乎一夜之间崩盘,都是因为结构庞大,抗风险能力低。只要角落出现问题,就会造成多米诺骨牌效应。所以“大而全”其实是一种很不稳定,风险很大的组织形式。

而“小而美”呢?这里用“降维”的思想来收缩组织,缩小规模。规模虽小,但反应快,经营风险小,做好了利润会很可观。就像很多巨头公司,本来是“大而全”的,可能在世界各地都有很多分支机构,但是一出问题,这些巨头公司往往就开始“瘦身”,关闭各地亏损的分支机构。最后可能只剩下几个分支来支撑。所以又回到了“小”尺度。

无论对于大型组织还是个人发展,“小而美”一定是最适合的策略。

02“时间的遍历性”

在概率论中,有一个原理叫做“时间的遍历性”。这意味着对任何人来说,好运和厄运都是守恒的。如果一个人有足够的时间,他的成功和失败的比例基本上等于一半。

很多人都很成功,但是如果时间足够长,那么总有一天会失败。也有很多人失败。只要时间足够长,他总有一天会成功的。

所以,对于一个“大而全”的机构来说,只要时间足够长,再好的公司,再赚钱的公司也有没落的一天。风险高,大公司不会像那些结构小而精致的公司那样长久。

03普通人如何过小而精致的生活?

作为一个普通人,如何运用自己“小而美”的智慧,过上更精致快乐的生活?

1.稳定储蓄

朱元璋在当年的战争中喊出了一个口号:“筑起高墙,积足粮,慢慢称王。”这就是朱元璋的节约智慧。只要有粮草,军队就永远有战斗力。俗话说“手里有余粮,心里不慌。”每个普通人都应该懂得节约,时刻为自己储备足够的粮草,以便应对各种不可控的情况。

2.不断获取有效的知识

应该如何更有效地获取知识?是专门脱产学习的吗?答案是否定的,全职学习最大的问题之一就是不知道自己需要什么样的知识。

这听起来似是而非,不可思议,但这就是知识的特性。我们越是渴望知识,就越是得不到。因为当我们只知道食物有米粉的时候,根本想不到牛排,所以根本发明不了牛排。正是这个道理,“越走越宽,你绝不会后悔,你会为伊憔悴”。

那么如何获取有效的知识呢?答案在于工作实践。

只有在工作实践中,我们学到的经验和知识才是我们真正有效的知识。所以全日制学习其实是一个错误的选择。当一个人在工作实践中积累的经验越来越多,遇到的问题越来越多的时候,突然间,知识就会出现,引领我们进行新的探索。这才是真正有效的学习。即“蓦然回首,那人在昏黄的灯光下”。

3.提高你的利润增长率。

想要过小而美的生活,就要想办法提高收入增长率。这个数字是每年16%,比较科学。所谓“开源节流”,只有保证这一项的增长,才能保证我们的生活质量能一直提高。

4.学会享受生活

从每年的净收入中,拿出6%用于生活的娱乐,作为对自己的奖励。

比如今年净收入4万元,那么我们就拿出2400元作为自己的奖励,花在娱乐上。这很重要,因为赚钱是为了享受。没有这笔支出,你就没有继续赚钱的动力。

5.学习财务管理

也就是我们每年可以获得8%的净收入,让我们逐渐走向小而美的生活。

结论:对于普通人来说,小而美的生存策略使我们能够过上更舒适美好的生活,更适合普通人。

 
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