心理学对职场中的每个人都很重要，所以可以说它与我们每个人都息息相关，每个人都离不开它。
初入职场，面对困难时期如何做出适当的改变和调整？如何在埋没在人群中的时候保持动力，等等。在职场中，我们无法决定选择什么样的工作，也无法决定一份工作的工作状态。很多时候，我们也没办法。还不如主动想办法调节期待，烦躁，不安。今天我们就来介绍一下职场蘑菇心理。
蘑菇心理，又称蘑菇定律，是指初入w to的人，往往被置于黑暗的角落，被忽视或跑腿。就像蘑菇栽培一样，他们要被泼上屎，接受各种无端的批评和指责，替别人受罪，得不到必要的指导和支持，处于自求多福的过程中。只有当他们努力长到足够高的时候，才能被所有人注意到。这个说法起源于20世纪70年代的一群年轻人。电脑程序员自嘲。当时很多人对自己的工作并不理解，一直抱着怀疑和鄙视的态度。
现在很多大学生，尤其是那些名牌大学的毕业生，刚进入职场，对社会充满了期待，同时也有很多不切实际的幻想。这种幻想一旦遇到残酷的现实，就会失去信心，变得消极和忽视。这时候只有调整心态，改变一些原有的观念，才能更好的适应环境。惠普的CEO从斯坦福大学毕业后，第一份工作是在一家房地产公司做运营。每天，他都要做诸如打字、复印、收发文件、整理文件等杂务。她没有抱怨，努力工作，学习，最终成为了惠普的CEO。
每个人都希望自己的人生一帆风顺，但毕竟没有人是一帆风顺的。只有勇敢面对困难，调整心态，面对困难，不断努力学习，才能成功。
