伟大的波斯抒情诗人哈菲兹曾经说过:“没有什么比戴在年轻人脖子上的那颗灿烂的奉献珍珠更迷人的了。”这句话说明了职业精神对我们的重要性，也说明了工作对我们生活的重要性。的确，对于我们现代人来说，工作在我们的生活中占据着非常重要的位置。人的一生有将近一半的时间花在工作上，一天24小时，很多职场人把剩下的时间都给了工作。
我们每天都在职场忙碌着，有项目大丰收的喜悦，有领导对你能力的认可，同时也有职场的辛酸。有个朋友曾经跟我聊过这样一件事，说他那时候还小，不懂事。因为说错了话，老板逼着一个对自己很好的领导，同时导致自己主动辞职。那份工作是在连续十几次面试后才得到的机会，他至今后悔不已。
简单来说，就是在工作汇报的时候，他没有把自己发现的事情告诉领导，老板听了之后很高兴，但是后来领导就慢慢想办法劝阻了，因为老板觉得这么简单的问题，作为上级没有发现，是工作损失。其实我朋友的本意是补充领导讲话的疏漏，后面的发展真的很难预料。这就是职场，不仅要学会做事，还要学会做人。
这直接导致我朋友在后期工作中心理压力越来越大，主动离职，失去了这次难得的实习机会。所以是时候让我们反思一下了。有什么办法可以避免这些职场压力和问题？我来告诉你三个心理学定律，让你告别职场困境。
第一:特勒梅尔定律，不要自寻烦恼。
这一定律最早是由英国管理学家特雷默尔提出的。这个定律的主要内容是，每个人才都是不一样的。用人的时候要注意他们的优点，合适的岗位才能让你大放异彩。
我们都知道一个观点，选择工作比就业更重要。事实上，这是真的。适合自己的工作一定会给你带来成就感，成就感会激发你的动力。而那些胡乱择业的孩子，总是把脸变成灰尘。
第二:卡贝尔定律，学会适当放弃。
这个定律是由美国企业家凯布提出的。主要内容是，当我们学会放弃不属于自己的东西时，我们会获得一些创新的灵感，从而得到自己真正想要的东西。
其实很多时候我们职场上的压力往往来自于我们不正确的坚持和错误的方向。不如放下心来想想整体规划和漏洞。放弃了再来，可能事半功倍。
第三:达格利欧定律，学会以积极的心态面对工作。
这个定律是由美国自然科学家达利奥提出的。他指出，你的心情决定你的状态，积极的情绪会让一切都处于良好状态。
的确，一个整天情绪低落的人，还会有什么工作热情。即使给他最好的工作，他也不会做好。相反，态度积极的人不仅会有活跃的气氛，还会有活跃的思维逻辑。这样的人往往是潜力股。最重要的一点，工作中我们会有各种打击，但积极的心态一定会让你乘风破浪。
编辑:职场带来的压力，可能只有经历过的人才知道。为了家庭证明自己，我们都需要冷静面对压力，以积极的心态分析困难，从而突破困难，克服困难，一路向前。
