面试是找工作过程中最重要的环节。因为面试成功了，就可以得到工作。有哪些求职面试技巧？首先，我们来看看面试笔记。
1.面试前有没有仔细了解对应企业的情况，对方的企业文化，主营业务，未来发展方向？如果你去面试，但是对公司一点都不了解，只知道去面试XX职位，对方公司肯定不要这样的人。一点诚意都没有。
2.你真正符合职位要求的求职者有多少？简历都是“仙女散花”，很多人真的很冷静的一个一个分析对方单位的工作要求。比如对方单位写了五条要求。你真的见过他们所有人吗？如果五个中有四个绝对胜任，是不是还有一个硬性条件？如果少于四个，雇主有充分的选择权。
3.你的个人简历也是这样吗？大部分求职者的简历简直就是世界的一个版本。应聘职位A时是这份简历，应聘另一个职位b时也是这份简历，从来没有考虑过根据对方公司的具体情况和应聘职位的具体要求来“量身定制”一份有针对性的简历。只有根据简历中的每一个招聘要求，突出自己的优势或具体资质，才能让考官在面试中感受到。
4.其实就是面试时与考官沟通的技巧，包括基本的面试前，个人言行举止等。，这里就不多说了。但最重要的是提醒大家，回答一定要围绕对方公司的情况，“为什么我觉得我能胜任你们的职位？我有什么资格……”，我自己对招聘公司的企业文化和发展方向的认同，我是否能从事这份工作的想法和打算，等等。最重要的不是给对方一种在乎薪资的感觉，而是让对方觉得你有一种“与公司共同发展”的感觉。
