大家都知道在工厂工作没有“钱”途，所以大家都想把事情做得更轻松。有的人像普通工人一样每天努力加班，工资也就那么多；而有的人做着普通的工作，每天都在混日子，做事很轻松，工资比努力的人还高。
不管是什么原因，做一般工作的人都是想把事情做的轻松一点，同时也想做一个小管理，因为做小管理的话，工资会比一般工作的高，做事也格外轻松，而且有一定的权利。如果男的是小经理，他找女朋友的机会更大，因为自由加上一定的权利可以给喜欢的女生安排一些轻松的职位。
在工厂工作，如果你想成为领导，你必须学会三件事。学一点就能成为领导的骨干，做事会特别轻松。有什么福利待遇，领导先给。下面就这三点一起来看看吧，希望对在工厂工作的朋友有所帮助。
1.学会套路别人。
套路是每个领导都会用的手段。知道套路也证明了一个人有自己的方法和态度。套路一般都是说出来的，所以会套路别人的人知道怎么说，才会套路别人。想要别人，就要让自己找到说话的方式。
比如你在流水线上工作，一开始分配给你一个特别辛苦的工作。不要到处说这个工作特别辛苦，而是说它特别容易。想办法让别人做你的工作。如果一个成功的套路跟你换了一个人，那么领导肯定会喜欢你，因为领导肯定知道这个岗位特别辛苦，你能让别人心甘情愿的改变，证明你特别聪明。领导需要能帮他管理的员工，所以领导必须安排你做一些与管理相关的岗位。
2.学会帮领导说话。
有些员工被分配到特别辛苦的工作，于是一天天抱怨，抱怨领导对员工分配不公等等。，天天说领导的坏话。这时候学会安慰这些员工，可以从各方面安慰他们。比如“一般人的领导是不会安排这个职位的，因为你有能力，领导才安排你去做，所以你是领导的心腹！”要知道在工厂上班的员工中，很多经常抱怨的人心情都不会好。学会安慰他们，提高他们的工作热情。表面上看，虽然是在安慰他们，其实是在和领导说话。领导知道了，会很喜欢你的。
3.适当给领导一些福利。
要明白，领导是兼职，领导也是人，所以领导肯定是有私心的，为了利益偏袒一些关系好的员工。适当给领导一些好处，领导和自己的关系会特别好，领导也会给你好处，这样工作就轻松了，钱也赚了。
总结一下:在工厂工作，想做一个小领导，一定要学会这三点，因为领导的工作就是分配别人做事。分配过程中肯定会有不公平，不可能做到真正的公平。所以学会了这三点，你就能明白如果你是领导该怎么分配别人了。怎么做才能拥有知己员工？如果你在工厂工作，你想当领导吗？欢迎在评论区留言讨论。
