在职场中，我们快速发展的一个非常有效的方法就是成为领导的知己。相信能迅速成为领导心腹的人都有自己的方法。只要你善于观察和总结，也可以总结出这样的方法，所有的方法基本都是以下五点。希望他们能帮到你。
[1]立即执行。
执行力是我们成为领导心腹的一个很重要的部分，因为没有人喜欢拖后腿的人，也没有人喜欢拖后腿的人。
想成为领导的心腹，就要锻炼自己的执行能力。其实有行动并不是一件很困难的事情。当我们做任何事情的时候，我们应该记得立即行动。现在，我们应该立即行动起来，这样你的行动就会自然提高。
有了行动，你自然会进入老板心腹的候选名单。
【2】无缘无故的自信，无缘无故的兴奋。
相信很多人都没听说过这句话，但却是一个非常有效的方法。除了你，我们在工作中还会遇到各种各样的困难。我们会觉得没有办法完成目标，会觉得老板定的目标莫名其妙。
但无论遇到什么样的困难或情况，我们都可以无缘无故的自信，无缘无故的兴奋，总会让我们保持最佳状态。
什么样的领导不喜欢这样的人？自然，我们成了领导心腹的候选人。
要做到这一点，我们需要有坚强的意志，立即行动，互相鼓励加油以及自我充电。
其实这句话出自我的一个哥哥，她就是用这种方法让自己的事业在全国处于绝对垄断的地位。
【3】懂得欣赏。
在工作中敬佩我们的领导是一件非常非常重要的事情。我们要找一切机会去赞美他们，这种赞美和奉承是完全不同的两回事。我们经常说一句话，向别人学习。如果我们佩服我们的领导，把他们推得很高很厉害，某种意义上其实是在佩服自己。如果我们能这样提升你和你。
而且，如果你能在任何时间、任何地点赞美你的领导，那么你自然会成为领导的知己。这将极大地促进我们的客户在我们的客户中树立高大的形象，并获得领导的好评。赞美应该贯穿我们的整个工作。
如果你能永远被尊重，那么你的地位会越来越高，你的发展前景会越来越大。
【4】给领导带来成绩。
除了上面提到的三点，还有一个很重要的点就是我们需要给领导带来成绩，因为我们工作的目的就是创造价值。如果你在工作中不能给领导创造价值，带来成绩，他就不会把你当知己。
而创造价值最有效的方法就是让自己变得有价值。其实你的表现才是最好最有说服力的方法，无论你在领导眼中的地位，还是你和同事的关系。所以无论从事什么工作，什么岗位，业绩都是第一位的。
[5]为领导办私事
如果你有机会为领导办私事，恭喜你，你离成为领导的心腹越来越近了，因为领导愿意把自己的私生活告诉你，让你去办，证明领导对你很有信心。
因此，如果我们在工作中有这样的机会，我们必须利用好它。
