我是小智，擅长10秒看穿一个人。
这辈子，我们所有的损失，踩坑，跌倒，流血，交学费，回不去的过去，都是因为当初，我们看不清眼前的人，付出了高昂的代价！
如果你觉得这些弯路没必要经历，请点击右上方【关注】小智职场，私信把对方的照片发给我。我会帮你深入分析，从你的角度给出详细具体的相处方法！
父母赌孝顺，老师赌成绩，朋友赌亲密，恋人赌成功，兄弟姐妹赌分享，孩子赌起点。老板或领导赌什么？
知道了这些，你就明白为什么有些同事，他们的成绩分属于一类和二类，却那么强，可以力挽狂澜。做人这么纯粹，谁都可以向他倾诉，不用担心被他出卖！这样的人，但为什么不能被重用，不能成为领导或老板的心腹？
原因是:他不懂和领导相处的高级潜规则！
本专栏分析的这个高级潜规则分为三个层次:初级、中级、高级。到目前为止，能达到第三级，也就是顶级的人，真的是少之又少，拥有的人要么是仕途成功，要么是事业有成！具体来看一下——
第一段:老实人无法理解和鄙视的行为，聪明人却在做。
网上很多女生都在指责男生:“别老让我喝热水，热水，热水。我知道那是关心，但我不需要这种嘴上说说的关心！我需要的是真正的关心，我需要保护，需要陪伴，需要实际行动！”。
同样，我也经常听到下属说:“领导对我真的很好，我发自内心的感谢他。我把他当成恩人，我会永远记得他的恩情”！
得了吧，你真以为领导想当你的恩人？
回答:没有！
他不想做雷锋，也不想做骂人的人。他面对的是现实，他想要的是现实。他对你的好需要你来回报。至于你怎么报答，就看你能不能理解，能不能采取实际行动了。如果你不能理解它，你就不能采取任何实际行动。对不起，你的职业道路将到此为止！
因此，当领导挑选候选人时，他不想听任何空话。他需要的是一个队友，敬业，执行力，努力，拼搏，荣辱与共。是你用实际行动告诉他，你一直是他最好的队友！
具体怎么操作？
