职场上，容易升职加薪的人，跟能力无关，跟这四点有关。
职场上什么样的人都有。当你仔细观察身边的同事或领导时，你会看到很多性格各异的人，比如锋芒毕露、丝毫不掩饰自己本性和才华的人，诚实、勤奋、不善交际的人，等等。在这些人中，有的已经升任管理层，有的在自己的工作岗位上默默无闻。这些都是自己的努力或者自己的性格造成的。
但是公司里还是有这样一种现象，就是那种“闷声不响做事”的人。也许你平时不太关注他，但他只是被领导看中，成为主管或者更高职位的领导，让你既羡慕又嫉妒。
所以，今天我们就来说说职场中容易升职加薪的人。跟能力无关，跟这四点有关。
1.努力工作。
第一个是努力的人。我的一个朋友很清楚这一点。原来他在公司快两年了，一直在自己的单位打拼。他的任务完成也很出色。工资增加了，但他没有得到提升。每一次，我和其他朋友都劝他“要不要换个工作？”他只是沉默了一会，只说了一句“等等”，就一直待在这个公司。
没想到，前不久，他被领导叫到办公室，通知他升职了，让他多做准备。公司开表彰会的时候，他就想着自己上台会准备什么样的说辞。而且还拍拍他的肩膀，肯定他的能力，要他再接再厉，拿出更好的成绩给他看。从这个角度来说，努力是难能可贵的。只要你坚信自己的能力，那么，到最后，你的闪光点总会被发现。
