职场上有没有人经常被单位里的领导找麻烦找茬，而且只有你！在这种情况下你应该怎么做？怎么处理？你可以采纳以下五点建议:
1.清楚地了解整个故事。
通过玩得好的同事，从侧面找出领导挑你毛病的原因。一般找你茬主要是领导对工作要求高，领导想培养你，领导对你不满，领导就是想折腾你。想尽一切办法搞清楚领导为什么总是找你的茬，这样你才能对症下药，看看你能做些什么。毕竟你既然是在找茬，就应该知道是什么原因导致你找茬，这样被找茬才不会委屈。
2.提高业务能力。
既然两人都是混职场的，就要有很强的专业技能。不管做什么事情，都要提前做好计划，把领导交代的业务做的完美无缺，让领导挑不出毛病，让领导看到你在业务上的努力和你的做事能力。然后他会让你放心的做事，以后再也不会找你的茬了。他会让你无忧无虑地做这件事。
我们的社会是个人感情的社会。
想要领导不打扰你，照顾你，首先你得有意义，逢年过节带点小礼物去拜访，增进领导和你的友谊。当然这是歪门邪道，但这一招在我们这个社会还是很有用的。还有一些领导，收了东西还找你的茬。这样的人也很多。如果遇到一个拿东西不做事的领导，尽早放弃这个想法，收拾行李，另谋高就。
4.亲近领导的心腹下属。
每个领导都有很多下属，但在这些下属中，一定有一个他最喜欢的“知己”。你应该学会和这些知己交朋友。当你每天出去吃饭的时候，你应该经常给他们打电话。吃饭的时候要争着付钱。当然，如果这个支付是自己的责任范围内，那就太高了但是不划算。经常在这些心腹面前夸领导有多能干，有多有条理，多说领导的优点，多表扬领导，这样你说的话才会传到领导耳朵里，领导可能会对你好一点，再也不会烦你了。
5.找另一份工作。
如果上面的1234条都用过了，没有实际效果，要么等领导调走，要么开始准备骑驴找马，另谋高就。毕竟在这样的领导下工作，每天被要求的麻烦会少一些，就是身心疲惫，不愿意工作，浪费时间。还不如早点出去找个合适的工作，毕竟现代社会。找到一份有足够食物的工作并不困难。只要有能力，任何地方都是发展的沃土，不必在一个地方受尽折磨。
职场上被领导刁难应该是常有的事。遇到这样的事情，要学会沟通。如果沟通解决不了问题，说明你的领导在变相逼你主动辞职。在这种情况下，切记不要失去耐心，拿起法律武器，勇敢捍卫自己的利益，千万不要让别人觉得你是一个可以轻易搞定的人。
职场生活哪里都难，哪里练哪里就能施展身手。在职场上要谦恭有礼，进退有度！
