大家都知道，凭人情做事容易，但人情是有限的。
福报深厚的人，总有贵人相助，却不总是幸运的。你越准备好帮助别人，越多的人会帮助你度过危机。所谓“天助助人”，就是这个道理。
如果你和别人只是泛泛之交，在你有困难的时候，别人帮助你的机会很小。
你说:老板，我有事。你能帮我吗？
我说，有什么事吗？先给我一个理由。
你说:嗯，这个...
我说，你帮过我吗？
你说:借我点钱周转。
我说，不好意思，信号不好。我戴着眼罩，听不清楚。
人家没有义务帮你。如果平时多留点人情，甚至把钱投在本地，急用时就不会有麻烦了。俗话说“秀才为红颜知己而死，女人让红颜知己好看。”通过弥补为红颜知己而死的人和喜欢自己的人来回报人情，成为了永恒的目标。
当初荆轲能够舍命刺杀秦王，全是为了回报太子丹对他的恩情。
荆轲说:太子是我大哥，我赴汤蹈火在所不辞。我的大哥是我的全部。
职场生存原则是对等的，涌泉相报，足以说明“人情”对人心的巨大影响。
但是，在职场生存法则中，在施惠时，你也要注意6大黄和金智慧，这样你才能舒服:
1.欲擒故纵，别给太多。因为喝了足够井水的人，往往会离开井。看门狗不喜欢吃饱了就叫。所以你要适度控制，让他总是有点饿，才能让他有依赖你的感觉。
2.如果你是领导，你有一些下属，他们都希望从你这里得到一些好处。你该怎么办？第一，时不时给他们一些好处，但不要一下子满足他们的欲望，给多了也不珍惜。
3.不要对别人太好，这样会让人自卑甚至厌烦你，因为一方面他觉得自己没办法报答这个人情，另一方面又觉得自己什么都不是。
4.你不妨给别人一些小恩小惠，但不能让人看出你是在讨好他，用坦诚来换取你的真心。否则，你的“恩惠”就一文不值了。
5.在对方不需要的时候，不要自作多情，因为这时候施惠会让对方觉得多余。他会说“我没心情和你一起做梦，也不会给你感情去操纵”。
6.不要临时抱佛脚。明知道你有重要的麻烦事要问他，你临时抱佛脚，一文不值。最多能做到你要求的，下次还得再要求，还得再给情分。如果对方做不到，或者你送的人情太小气，满足不了对方的胃口，对方就不会轻易接受你的人情，甚至干脆拒绝你。
想要在职场生存，就要明白我们不是原始社会，也不是世外桃源，这就意味着不能脱离利益。
