甄嬛传的职场启示

核心提示安阳视角#情感#系列《甄嬛传》剧照提起宫斗剧,《甄嬛传》绝对堪称经典,它的剧情走向,发展脉络都环环相扣。《甄嬛传》看了十几遍,发现这不仅仅是一部后宫争斗剧,其中蕴含的道理用在职场中也完全没毛病。甄嬛从选秀女进宫,从“常在”一直做到“皇贵妃”

安阳透视#情感#系列

《甄嬛传》剧照

说到龚都戏,《后宫》绝对是经典之作,它的剧情走向和发展脉络是紧密相连的。宫里的后妃看了十几遍,发现不仅是后宫战斗剧,里面蕴含的道理在职场上也是完美无缺的。甄嬛的一生,可以看做一个人在职场上的升迁,从“时时刻刻在场”到“贵妃”,再到“副皇后”。

01合它的意。

《甄嬛传》剧照

在《后宫》中,皇帝迷恋甄嬛,不仅因为她看起来像一个纯洁的皇后,还因为甄嬛知道如何爱她。不是讨好和奉承,而是在这个过程中展现真实的自己。在职场上,所有的领导都会特别关注能解决问题的员工。如果皇帝代表的是一个公司的领导,想升职,那就要时刻为你着想。工作能力,个人天赋,清晰的逻辑思维,良好的语言表达能力都是必不可少的。比如,皇帝喜欢诗词歌赋,而甄嬛样样精通。当他想找人谈论诗歌时,他首先想到的是甄嬛。社会如此,职场也是如此。有时候真的要讲人情,和领导搞好关系是对的。

02解决问题的能力

《甄嬛传》剧照

对于一个公司来说,一个员工最大的价值在于他有没有解决问题的能力。只有这样的人才能成为公司的中流砥柱,领导的得力助手。每当皇帝遇到难题时,甄嬛都有办法帮他解决。无论是年羹尧事件,还是后来的太子问题,甄嬛都处理得游刃有余,皇帝对她非常满意,所以他在心烦意乱或者解决问题有困难的时候,总会想到甄嬛。职场也是如此。如果你有解决问题的能力,领导自然会青睐你,你的升职加薪也会很顺利。

对自律的严格态度

《甄嬛传》剧照

在职场中,每个人都应该有自律的态度。但我们会发现,大多数人都把这件事做反了,严于律己。这种态度自然会让同事感到不满,即使获得晋升机会,职位也确实提升了。以后工作也难,更别说做出点成绩了。但是甄嬛非常聪明。她知道如何衡量自己。当然,她一入宫就不是这样的,但在后宫多年摸索,她悟出了这个道理。

严格要求自己,不给别人批评的机会,就不会让人占便宜,也不会给自己设套。后宫中的皇后,华妃的哥哥年羹尧,是一位帮助皇帝平息川陕战争的将军和伟大的英雄。然而,他利用自己服兵役的机会,完全忘记了自己作为个人大臣的治国之道。皇帝给了他一个皇家宴会和他一起享用。因为年羹尧在部队待久了,就忘了礼仪。皇帝没吃饭之前,太监不给他饭就动筷子。为此皇帝感到不快,但还是给足了面子。“年将军,我们是亲戚,所以请不要拘束。”听到这些话,年羹尧更加放肆,甚至请求苏培盛帮助他。因此,在调查年羹尧时,为他列出的92项罪名中,除了年羹尧受贿等几项罪名外,其余都是年羹尧“擅闯”的责任。

理解谨慎

《甄嬛传》剧照

每个人都应该在工作场所指挥链的特定位置上遵守自由裁量权,注意上下级之间的相对关系,尊重领导者的权威。特别是要认识到,不在自己的岗位上,就一定不能干预领导岗位和职责范围内的事务。越是忌讳,在现代职场越是忌讳。人们常说,后宫是没有硝烟的战场。为了讨皇帝欢心,后宫嫔妃用尽了所有心机和手段;也有人说,职场就是战场,要时刻准备着为自己的职业发展而奋斗。其实从甄嬛传中我们能学到的最重要的职场智慧就是积极成长。如果甄嬛早点放弃成长,他可能已经是别人的垫脚石了。

其实很多电视剧,尤其是后宫战斗剧,都包含了很多道理。我们可以把这些原则运用到生活中,人的生活中,职场中等等。女人在后宫封妾的方式,其实就是职场晋升的方式。如果把甄嬛放到现代,绝对会是一个不折不扣的大老板。

今日话题:职场上虽然有能力,但更应该有操作能力。你同意这种说法吗?

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22