当你处于人生低谷的时候，或者有句话叫“一言惊醒梦中人”！让你醒悟，开悟，然后迷失，甚至让你觉得面朝大海，春暖花开。这就是悠久博大的中国文化的魅力所在。
中华民族是一个智慧的民族，留下了许多优秀的总结。“仁不掌兵，爱不立事，义不理财，仁不为官”是古代先贤们流传下来的智慧结晶和至理名言，至今仍让许多人终生践行。
那么这四句话从何而来呢？“恩不掌兵，情不立事”出自增广贤文，“义不理财，恩不为官”出自民间编纂，具体出处无从考证。这四句话是什么意思？
一:善良不掌管士兵，但要果断作战，打造狼队。
善良并不掌管士兵。这里的善良自然是指善良，“当家”就是领导和当家。所以从字面上看，“恩不掌兵”顾名思义，就是一个人太过善良而不能带兵打仗。
千百年来，“仁者见仁，智者见智”一直是广为流传的古训。用春秋末期著名军事家孙子的话说，就是:
厚而不可使，爱而不可使，乱而不可治，如傲子，不可用。
“兵圣”孙子这句话说得太好了。当然，管一个兵，不是说不能善良，而是不能太善良。如果我们松懈、心软、迁就、宽大，甚至“不能使、不能令、不能治”，就不适宜指挥军队。
所以，我们更应该关注“仁者见仁，智者见智”的问题，而不是片面的理解。个人认为现在依然适用于我们，当然也是见仁见智。
比如淞沪会战，解放军追击国军时，极度疲劳，很多士兵希望停下来休息。当时，刘伯承将军果断地这样说:
“恩不掌兵，国军若逃，贻误战机，后患无穷”。
对于刘伯承将军来说，如果过于仁慈，让士兵停下来休息，后果可想而知。战场上的战士瞬息万变。一旦他们停下来，就相当于拖延战机，释放战机，甚至前功尽弃。
“一旦取得了巨大的成功，你所有的骨头都会枯萎”，“可怜的骨头会被埋在孤坟里”，“最近发生了一场惨烈的血战”。这才是战争的真实面目，是生灵涂炭，铁血无情的现实所不可或缺的。如果太仁慈，没有果断的勇气，就很难带兵打仗。
比如职场，一个在职场中过于和善的领导，很难带好团队。只有决战，才能打造出无敌无敌的狼队。作为领队，心软是不行的，因为一只羊永远带不出一队狼。
二:不恋爱的时候要善于管理自己的情绪。
爱无所谓，这里的“爱”是指感觉、情绪等。“爱无所谓”顾名思义，也就是说，一个人如果太情绪化或者不懂得管理和控制自己的情绪，是很难成就大事的。
这里有必要提一个心理学术语“情绪管理”。情绪管理是指通过学习个体和群体对自身和他人情绪的理解，培养控制情绪的能力，从而产生良好的管理效果。
现代工商管理教育，如MBA、EMBA等。，都把“情商和自我情绪管理”作为领导力的重要组成部分，充分说明了情绪管理在职场等领域的重要性。
也就是一个不懂得控制情绪和管理自己情绪的人，或者太情绪化的人，对于领导岗位是尴尬和不称职的，那么自然难以成就大事。
当然，不是说人不能有情绪，而是人不能情绪化，太情绪化，不懂得控制。凡事慎之又慎，难免会影响做事的进程，所以没什么大事可做。
拿破仑说，“能控制自己情绪的人，比能拿下理想城市的将军更伟大”，可见情绪管理的重要性。惠特曼还说了一句意味深长的话:“面朝太阳，影子会落在你身后”，意思是要控制一切不良情绪。
发脾气是本能，控制脾气是技巧。
所以我觉得“没有情绪什么都做不了”告诉我们，凡事都要客观理性的判断，学会管理自己的情绪，做自己情绪的主人，而不是被情绪牵着鼻子走。当情绪难以控制时，要积极有效地引导、有效管理、适度控制。
三:正气不理财，要分清善恶，理性对待。
我有一个亲戚，他很慷慨，忠于诚实和坦率。他对人也热情体贴。他的亲戚朋友去他家，他们用好酒好肉招待对方。朋友遇到困难，也慷慨解囊。但是一旦他自己开餐馆做生意，他就亏了很多钱。为什么？
因为他太忠诚了，亲戚朋友来他店里吃饭，他要么不收费，要么疯狂打折，连餐饮成本都拿不回来。为什么说赚钱理财？后来他跟我说，他太老实太坦白，不会为了生意开店。
从我亲戚的案例中，我们不难看出，一个人太忠诚，不会去做理财。我的亲戚其实也意识到了这一点，但是因为性格的原因，性格是与生俱来的，无法改变。既然不能当老板管钱，那就得当打工仔管。
太忠诚的人往往会想到别人，而忽略自己的需求。我们身边就有这样的人。我的亲戚已经到了连吃饭都要收费的地步，他们甚至会因为别人没有向他借过钱，没有帮助过别人而产生负罪感。
由此不难看出，一个和哥们儿谈友情谈得太多的人，吃了所有亏，而身边的一些朋友正好利用了他的“义气而不理财”，令人尴尬。所以，对别人忠诚是好事，但是过不去。对别人太忠诚总是伤害自己，为什么不试试呢？
四:善良不是做官，政治是一门高深的玄学。
一个人太善良，不适合在官场做官。有人说“人善被人欺，马善被人骑”，所以在官场，总是自己太善良，或者可能被别人算计欺负。
还有，官场职场不可避免的充满了危机、危险和波折。如果一个人的情商和智商都不够，又过于善良老实，不能灵活自如地处理一些问题，那么他的事业可能大部分都走不远。
所以政治真的是一门很大的学问。为什么有的人在官场飞黄腾达，有的人却如履薄冰，面临深渊，步步挣扎？其中的玄机确实需要深思。
我在职场工作了十几年，一直在人力资源总监的位置上。我习惯了职场上的各种勾心斗角和相互算计，所以总结了职场工作的智慧，所以我没有毁了自己的事业。
比如一个公司制度的建立和执行，会遇到很多障碍。太善良又怕处处得罪人，在职场高层的位置上很难坐得住。一旦没有行动，事业人生很快就会走下坡路。
而现实生活中，我们是不是还是很少看到农民和蛇的案例？善行是以“善恶分明”为前提的。对善良的人只应伸出援手，对恶人绝不手软！
如果你太善良，即使是恶人你也要帮助。这就是善与恶、忠诚与背信弃义的明显区别。这样的人也不适合官场。如果真的想做，首先要改变自我认知，懂得用人，懂得与人相处。
当然，并不是说为了达到目的就要不择手段，抛弃善良，而是说我们不能太善良，因为太善良会让我们失去原则，迷失方向，失去目标，甚至最后失去自我。
写在最后
综上所述，“慈不掌兵，情不正，义不掌财，慈不当官”就是说，太慈不适合带兵打仗，太情难成大事，太忠不务财，太慈不适合官场。
总的来说，这些都很有道理，但凡事不能墨守成规，因为或多或少都有历史的烙印。我们应该批判地继承，去其糟粕，取其精华，这是明智地弘扬中国文化的唯一途径。
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