职场关系处理的书籍

核心提示又到了年底,茉莉和几个新员工做绩效评估总结的时候,他们都不约而同的谈到在职场里面的情绪管理问题,明明知道自己该控制住自己,但是就是忍不住怼了那个奇葩;明明知道沮丧也没有用,但是就是晚上回家就刷剧拖延;明明知道领导的任务有点无聊,应该接受下来

年底,茉莉和几个新员工做绩效评估总结的时候,都谈到了职场情绪管理,明明知道要控制自己,却就是忍不住要摆脱那份奇葩;知道自己抑郁了也没用,只是晚上回家的时候耽误了;明知道领导的任务有点无聊,应该接受就去做,但就是忍不住和同事吐槽。各种事情都是显而易见的,事实上,各种事情都可能是工作场所的情绪管理问题。茉莉今年看了几本关于情绪管理的书,对照着练习了一下,感觉不像过去那么丧亲之痛,那么愤怒了。在这里,和大家分享一下:

理清情绪的力量

在职场中,我们被各种情绪捆绑着,所以会有这样那样的问题。而正是通过这本书里的方法,茉莉在情绪管理方面做了很少的练习。现在她感觉整个人都进入了极简的生活状态,尤其是在职场思想上。

其实《整理情绪的力量》这本书,从情绪产生的原因,情绪会带来的影响,管理情绪的方法,让我们直面自己的情绪,知己知彼,百战不殆。情绪不是我们的敌人,如果我们能学会理顺自己的情绪,就能最大限度地解决自己的情绪与现实生活的矛盾,让自己的人生每一步都走得顺畅,发挥自己的能力去实现目标。

而《整理情绪的力量》的作者是川麻由美,一位从事过化妆品行业、婚礼策划、补习班的跨界工作者.....同时,她也是一名作家和摄影师,接触各种各样的人。Mayumi还和不同客户的情绪相处,从而形成了一套关于情绪管理的理论。在经历了不同的行业后,她把自己实战经验的总结传递给专业人士。

1.坏情绪让你变穷

真由美说坏心情是让我们陷入债务不是危言耸听。我也有这个深刻的体会。比如我之前工作压力大的时候,无法释放工作压力。我会通过购物来解决。一不小心买了很多没用的东西,占了家里空的房间,让钱包越来越薄。而且我身边也有同事,因为工作压力太大,导致一些身体小毛病的发生。我去找医生开药治疗的时候,钱包王也是这样空虚的。正如《整理情绪的力量》中所说,坏情绪侵蚀着我们的身体,就像贷款一样,让我们身体和心理的保险箱空变得空空如也。所以,坏心情会让我们付出很大的生活成本。麻由美在书中还问道:如果欢乐是存款,坏心情是贷款,那么是存款让人快乐还是贷款让人快乐就不言而喻了。

2.洁癖让人清醒。

《整理情绪的力量》里说,如果办公桌乱七八糟,文件到处找不到,你在工作中会更加焦虑。事实上,我已经尝试过了,尤其是当我接手目前的秘书职位时。桌面上还有很多前任留下的报销单据。然后在清理这些东西的同时,又有新的任务不断加入,一大堆事情让人坐立不安,然后工作效率就更低了。看了《整理情绪的力量》,当然知道自己不可能马上看完。首先,我把东西放在文件夹里,我有一个干净的桌面。所有的文件都在我应该在的地方。然后根据紧急程度,开始逐项提取文档,拖延症立马就治好了。太棒了。

3.不敏感训练

职场充满了各种各样的情绪,正如《整理情绪的力量》一书的作者Mayumi所说。例如,公司的中层在执行上层的命令时,只是一块三明治蛋糕。下属不愿意,上级在施压。但是,如果一味的考虑各种情绪,把投入的情绪全部接受,真的会对整个人不好。最好按照行动计划,有问题就采取改进措施。所以我们要学会对辐射出来的情绪不敏感,反应慢一点是好事,因为这样才能专注于手头的事情,也要加强推诿和回避的练习。比如我的领导经常一句话就能解决的问题,啰嗦导致沟通不畅。

回顾职场同事的发展,正如我的一位领导所说,其实每个人的能力都差不多。对于那些优秀的同事,我们和他们确实有一定差距,不要对标。反而是我们自己。看看周围,我们都是能力相当的普通人。只是很多同事被自己的情绪带来的压力所牵制,导致无法发挥正常的能力。这不就是《整理情绪的力量》这本书里正在传授的方法吗?心灵排毒,面对情绪并整理出来,储存整理出一个井井有条的精神世界,让我们拥有平和的心态,一步步完成人生目标。

如何戒掉坏习惯

事实上,如何戒掉坏习惯是一个实用的工具指南。通过分析坏习惯背后的原因和形成的类型,可以拆解出一套应对各种坏习惯的对策。只要把握好关键步骤,就能轻松戒掉坏习惯,从而收获美好平衡的职场生活。

其实作者古川武士先生也经历过我的新同事在工作中遇到的问题:工作量大,加班,熬夜,乱吃,不健康肥胖.....但在他意识到自己的问题后,他深刻认识到习惯培养的重要性,并由此开创了习惯培养理论,为大型企业和专业人士提供培训和指导。2006年,他还创办了一家人才培养公司,现在是

第一,坏习惯会蔓延到职场的方方面面。

举个例子,就像茉莉的几个新同事,虽然是小鲜肉,但总是戴着一副黑眼圈上班。他们说其实是因为他们学习的时候也有熬夜的习惯,准备各种考试,现在也是熬夜。虽然也用护肤品,但是看起来还是很憔悴。其实《如何戒掉坏习惯》里面提到,因为加班熬夜的恶性循环,导致运动少,吃饭晚,饮食不健康,自然导致身体机能下降,让自己看起来很差。更可怕的是,正如我的新同事所说,这种加班最终变成了低质量的加班,导致我有压力感,进而怀疑自己的能力。我自信心下降,人会变得更压抑,自然也就变丑了,所以我无论如何也变不回小鲜肉。所以我们必须行动起来,让好习惯驱逐坏习惯。

第二,坏习惯的真实面目

根据如何戒掉坏习惯的分析,坏习惯分为三种。首先是行动,比如拖延症,一个月就能戒掉;二是身体上的,比如吃太多或者吃不健康的食物,需要三个月才能戒掉;第三种是思想上的,比如白日做梦,过分完美。大概需要六个月才能戒掉。所以,改掉坏习惯并不难。去做吧。其实我就是有吃多了的毛病。曾经我的体重高达120斤,衣服从S码飙升到l码,按照“如何戒掉坏习惯”的方法,从今年春节到现在,我已经成功地把整个衣柜的衣服换成了M码,请大家给我看看。

第三,核心驱动力

古川武士说,事实上,要戒掉坏习惯,必须找到核心驱动力。对我来说,就是:爱。和热爱运动的小哥哥交往后,小哥哥指出了我的问题:吃饭太晚,不健康。然后让我好好照顾自己。对自己的期待,我开始了循序渐进的改变:第一,即使要加班,也要在晚上六点左右吃点东西,不能喝汽水,不能吃汉堡。其次,我增加了植物和水果纤维的摄入。接下来下班要走路回家,一周要跑一次。其实爱情的驱动力更大,希望通过健康的方式让自己的体型变得更好。危机感、愉悦感、期待感是我们驱动力的成因。如果我们找到了自己的关键驱动力,我们自然会充满活力。

四。行动规则

其实每个人都想尽快成为更好的自己,但是成功戒掉坏习惯,培养好习惯,还是有一套独特的心智方法。首先要知道,一次只做一件事。比如你想戒掉拖延症这种坏习惯,需要一个月的时间来改正。那么这个月你就只关注拖延症,暂时不要太关注别人。其次是抓住重点,比如熬夜不是因为起晚了,而是因为睡晚了或者睡眠不足,所以关键是早睡;第三是过程控制,目标是做出比如我的减肥方式。其实我大概也有瘦多少斤的目标,只是还没到。但重点是我调整了饮食结构,加强了锻炼,以改善体型为先,而不是一味的追求减肥。

《如何戒掉坏习惯》,后面是十大坏习惯,给干货直接建议,列出详细步骤。直接去做,通过练习可以逐渐戒掉坏习惯,让你靠自己的力量掌握职场和生活的主动权。

实践心态

事实上,茉莉以前工作很忙。练习心态,讲的是如何培养耐心、专注、自律,结合一些大家熟悉的运动,比如射箭、高尔夫等。,并拆解各种练习方法。可以说,只要你照着做,就能消除职场上的各种困难和焦虑。太牛逼了!

作者托马斯·m·斯坦纳(Thomas M. Steiner)来自美国,是一位有着多重身份的跨界专家。斯坦纳一直在研究东西方哲学和现代运动心理学,也是一名技术工匠。25年来,他担任一家大型表演艺术中心的首席音乐会钢琴技师,为世界知名音乐家和交响乐指挥家的音乐会准备和维护大钢琴,他还经营着一家钢琴改造工厂。此外,他还是一位多才多艺的音乐家、私人飞行员、射箭运动员和高尔夫球手.....他制作了一个关于《实践心灵》这本书的广播节目,一直在培训商界和体育界的人,帮助更多的人实现工作和生活的平衡。

第一,多关注过程

注重过程,而不是结果。托马斯和他的朋友去学高尔夫球了。只有他和另一个同学专注于每一个细节,其他同学都在关心球是不是打得漂亮。于是,在托马斯不断修改自己练习流程的同时,其他注重漂亮球的同学都放弃了打球,托马斯的技术也在不断的练习中得到提升,无论是击球还是推杆。其实我以前也报了很多网络课,就像托马斯的其他几个同学一样,以为报了就能马上成为PPT高手和EXCEL高手。结果我根本没上好课,每天好像都在忙工作。最后拖到课程到期,也没有学到对工作有帮助的部分。

回想起来,如果只是每天点点滴滴的学习,根据课程的进度,能学多少就学多少,结合实际工作的需要,坚持流程的实践,会让你收获更多。就像最近,我只是坚持复习VLOOKUP和Pivot Table,觉得完全够我工作用了。有急事可以找度娘,其他技能可以慢慢提高。所以,关注当下比关注结果更有收获。

第二,少即是多:4S方法。

其实就是S开头的四个字母,简化,细分,缩短,减速。

这四个有机结合,尤其是在我最近的工作中,反复尝试,最大的感受就是得到了安心。前段时间因为接手了一份新工作,完全不懂。然后,排山倒海的任务涌进来,我的邮箱每天都能爆,但是任务时间紧,量大。每天加班,感觉身体被撕裂空。

我尝试了4S方法,把这四个部分分开。首先,细分任务。比如准备签新合同。先和甲方父亲沟通,了解其痛点。然后结合我司可以提供的相应服务,将方案报给甲方,第二步简化。以前知道甲方爸爸的痛点可能是啰嗦,喜欢被大公司包围,总想做大单。而现在,他只是问对方想提升公司或部门核心的哪三项,做一个特别的提升。那就缩短时间,因为在制定计划之前,还需要和公司相关部门沟通。开会前,总是长篇大论。现在就是安排一个简短的电话会议或者视频会议,提前列出会议提纲,想一想,会上讨论总结,不超过半个小时就有结果,搞定,然后和甲方沟通,然后贯穿整个过程,就是放慢速度,放慢心态,放慢打字速度,把四个步骤有机融合,反复应用,大大提高工作效率。

第三,DOC赶走过度焦虑

这是射箭的延伸。DOC简单来说就是做,观察,改正。很适合射箭。首先,这次射一箭,哦,远离心脏,向左还是向右?向右,好,下次多做一点。可能要调几次才能打中。没关系,调几次就好了。在这个过程中,不要总想着红心。相反,考虑向左或向右移动。

其实这也是强调过程修正。对我来说,它是克服我拖延症的法宝。例如,我会不愿意开始,因为任务似乎很难。其实就像一个老同事说的,优化那么多,公司的流程体系可以做到最完善。一步一步来,你会掉进水里。赶紧起来,然后找下一步,不要踏进水里。

经过这次练习,我真的觉得平静了很多。我没有那种尴尬的心情。遇到一些看似不公平的事情,或者一些难缠的同事,我变得更加佛性,身边的职场人际关系也变得温和了许多。这样,我工作更顺利。

其实随着年龄的增长,我们真的只关注工作上的目标和成绩,内心总是一团乱,但是外在的工作、房子、车子都不会陪伴我们,唯一和我们相处的只有我们自己。只有不断地练习自己的心态,调整自己的处事方式,才能与自己的情绪、环境、自己和平相处,获得自己的快乐体验。

有些同事确实情商高,所以情绪稳定,但不要羡慕他们。熟能生巧,我们的情感相处也是如此。时间是因素之一,但找到适合自己的方法,循序渐进地练习,也能帮助你在职场中逐渐获得稳定的情绪。有良好的心理素质,沉着冷静,做事自然得心应手。

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22