在职场中，我们不仅要面对工作上的问题，还要面对人际关系上的困扰。
人际关系处理得好，在职场会有家的感觉。
人际关系处理不好，你有问题别人也不会帮你。
其他同事上班有说有笑，没人管你。怎么了，别人不想叫你。领导经常忽视你，安排你麻烦的工作。你感到被其他同事排斥和孤立。
如何判断同事是不是故意孤立你？
如果你有以下三种表现，你就会被同事孤立。
①所有同事都和你保持距离。
在职场中，遇到困难，同事都不愿意帮你，有意无意的避开你，不愿意和你说话。
那说明你一定是因为什么事惹怒了所有人，别人故意和你保持距离，和你划清界限。
②集体活动不叫你。
在职场中，如果身边的同事经常一起吃饭，一次都不给你打电话，说明大家都不愿意和你交往，这显然是在排挤你。
③把所有难的任务都给你或者不给你安排工作。
如果领导想孤立你，一般会给你一些困难复杂的工作，远远超出你的能力，让你知难而退。
或者我不给你工作，故意冷落你，让你主动离开。
为什么会被其他同事孤立排斥？
当你被同事孤立排斥时，一般有以下四种原因。
①工作做不好，老是让别人给我擦屁股。
在工作中，我们经常需要与同事合作完成工作。如果在工作中总是出错，会影响别人的工作进度，给别人带来麻烦，还需要别人时不时给你擦屁股。
当你不断给别人制造麻烦的时候，时间长了，别人就会反感你，不愿意和你共事。有事情的时候也会避开你。
②喜欢抱怨和推卸责任。
