我们很多人在工作中生活不顺，很重要的一个原因就是人际关系处理不好。表面上看，人际关系的好坏就是情商的高低，但实际上，很多人认为“我”太重要了。
这些人总是以自我为中心，眼里只有自己，只有自己的感受、想法和兴趣。你和别人交流的时候，只想谈自己，却没有从别人的安全感和舒适感出发。这样一来，人们就觉得彼此没有联系，所以对你敬而远之。
人类为之奋斗的一切都与他们自己的利益相关——卡尔·马克思
在“江湖”中，一定要注意，不要把自己看得太重，眼里有别人，时刻考虑别人的利益、想法和感受。这样，别人和你在一起才会“舒服”。这种感觉是无形的，奇妙的。和情商高的人在一起可以回忆一下自己的感受。
有人说:和同事在一起的时候，觉得没什么可聊的。和陌生人在一起觉得尴尬怎么办？这个问题好办，就是要对别人有兴趣，不能只看自己。现实生活中，我们和人聊天，聊的最多的就是自己的糗事，自己值得骄傲的地方，自己的成绩等等。我们可以观察和记录到，一个人一天的谈话，大约有80%是围绕他感兴趣的内容展开的。我们不妨从别人感兴趣的东西入手，打开话题可能会容易很多。
很多人活在自己的世界里，眼里没有别人。更有甚者，他们不考虑自己的行为对他人的影响。很多人使用微信语音不分时间、地点、场合。在公交车上，在地铁里打开音响，完全不顾别人的感受。一个情商低的人的突出表现就是做了错事，说了错话，就跟一个没事干的人一样。
今天下午，我们公司几个“领导”打牌。气氛挺好的，但是项目经理的一句话把游戏打散了，得罪人了。他大谈他老婆多贤惠，多顾家，打麻将的女人都不正经。副总经理的脸色很难看。大家都知道副总经理的老婆爱打麻将，而他根本不知道。他说的太热情了，别人很难转移话题。
所以，不要己所不欲，勿施于人。说话做事要学会考虑别人的感受。如果事情合适，就不用问别人了。你只需要设身处地为别人着想就知道了。如果经常这样训练自己的思维能力，我们的人际关系会越来越融洽，工作也会越来越顺利。试试看。
