大家在生活中一直强调，职场人际关系很重要。但是，有一些人不知道如何更好地处理人际关系，他们对人际关系仍有许多误解。
所以，今天边肖整理了五条职场人际关系处理法则，让你大受欢迎。
01主动展示自己的能力和魅力。
传统的话告诉你:“金子总会发光”。
但是，时代变了，环境变了。现在竞争越来越大，优秀的人越来越多。如果你不主动展现自己的能力，你就很难在周围的狼和虎中大放异彩。
所以，你要主动展现自己的能力和魅力。可以分为以下两个方面:(1)主动向领导汇报。
主动汇报是向领导展示自己的最好方式和最好时机。从你的报告中，领导可以观察到你的做事能力，工作完成情况和效率，沟通表达能力等等。
如果工作汇报做得让领导满意，那么领导会对你评价很高，甚至会生出爱惜人才之心。需要注意的是，最好按照完成的节点和阶段来工作，次数不要太少，也不要太多。
积极参与团队建设。
团队建设基本上是每个公司都会从事的活动。主要目的是拉近同事之间的关系，结交朋友，最终提升大家的工作积极性。
而且有的人觉得团队建设对自己来说可有可无，就是吃吃喝喝，浪费时间和金钱。完全没有必要。
否则，要想处理好自己和同事的关系，最好还是参与团队建设。因为这是一个很好的机会，让你知道你的同事在你的生活中是什么样的。
在这种环境下，不谈工作也能放松，很容易拉近彼此的距离。
请永远记住闭上你的嘴。
在职场中，我们总会遇到在背后议论同事和领导的人。这种人天生管不住自己的嘴，八卦因素不断充斥身体。
如果我们想要有一段好的关系，那么记住不要在背后谈论任何人。当然，赞一下也是可以的。如果你说别人坏话，我建议你闭嘴。
因为纸终究包不住火，当你说别人坏话的时候，可能会传到当事人的耳朵里。到时候不仅会影响到他们的关系，也会影响到他们自己的形象，到时候后悔都来不及了。
永远不要试图窥探你同事的隐私
一个人的礼貌和品质应该表现在平时的言行举止中。如果你想要最好的礼貌，那就不要像个长舌妇一样窥探别人的隐私。
你觉得这是热情，你在了解你的同事。但殊不知，在别人眼里，这是你不感兴趣的表现。
没有人想把自己的私生活暴露给陌生人。所以，请记住，千万不要窥探别人的隐私。
永远不要为自己的错误找借口。
错误就是错误。在职场，没有人会为你的错误买单。
因为，你已经不是一个孩子，而是一个成年人。所以，你唯一要做的就是不断反思，总结，吸取经验教训。
如果你只会找借口和理由，那么以后你会找无数个借口，你永远不会意识到自己的错误在哪里。当然，你永远不会成功。
不要浪费时间和低级的人争论
有些人总喜欢为了一个问题而打架，因为他们就是想较劲，互相踩。
但是，这样除了降低档次，浪费时间，你还得到什么？
我们不应该和那些所谓的权威人士聊天，他们会把我们的思维水平拉到很低的水平。其实这是对我们自己不利的。
我们真正要做的是聊天，认识真正有思维水平的人，从而完善自己的格局。
